Для senior и топ-менеджеров, которых душит неопределенность в работе и нужен ответ на конкретный вопрос

А давайте за час разберемся
с карьерным вопросом, который уже отобрал у вас месяцы на сомнениях?

Даже если последние полгода вы крутитесь как белка в колесе и не видите четкого пути
Если уже точно знаете, что пора что-то менять, но боитесь сделать неправильный шаг
Карьерная консультация на 60 минут с глазу на глаз, чтобы принять решение и не тратить нервы на сомнения

Карьерная консультация

А вы тоже постоянно сомневаетесь «а туда ли я иду?»
Стоите на развилке и не знаете, какое решение принять: близкие советуют одно, друзья другое, коллеги — третье. Единого мнения нет
Хотите быстро проверить, адекватно ли оцениваете себя и свои возможности и правильно ли продумали варианты роста
Не знаете, что именно нужно рынку из того, что вы умеете, и как правильно упаковать свои навыки

Сомневаетесь, стоит ли сейчас менять компанию или индустрию, а время идет и ничего не происходит

Переживаете из-за нестабильности
в компании и боитесь остаться
без работы
Работали так эффективно, что теперь все процессы отлажены, и это дает ощущение застоя.
Это продукт идеально подойдет, если фраза:
«что-то я сомневаюсь» — это про вас и вашу карьеру
и от этого вас:
😡
Парализует страх принять неправильное решение и испортить резюме неудачным выбором, потеряв накопленную экспертизу
🤔
Бесит собственная нерешительность — понимаете, что надо действовать, но продолжаете откладывать
⏰
Душит чувство FOMO, что время уходит, а вы все еще стоите на распутье или уже отстали
💼
Накрывает паника от мысли, что можете остаться за бортом изменений в индустрии, пока тушите пожары за всех в команде
Сомневаться в карьерных решениях — нормально
Это нормально — чувствовать растерянность и тревогу, когда не знаешь свой следующий шаг и бежишь лишь бы выполнить задачу в срок. В университетах планированию карьеры не учат, а на работе это делать некогда.
Привычка 95% людей — работать, не имея карьерной стратегии. Они реагируют на обстоятельства, вместо того чтобы их создавать.
Хронический карьерный паралич
Состояние, когда человек годами сидит на нелюбимой работе, мечтает о переменах, но так и не решается ничего менять. Это приводит к полной потере мотивации и профессиональному выгоранию.

Симптомы: постоянная тревога о будущем, прокрастинация в принятии важных решений, зависть к успешным коллегам, чувство профессиональной деградации.
В более запущенных случаях эта проблема превращается в...
Настоящая проблема не в том, что нет подходящих вакансий или рынок плохой. Реальная проблема — отсутствие системного подхода к поиску работы, планированию карьеры и незнание, как работает рынок труда с другой стороны.
Проблема
Вы смотрите на карьеру изнутри ситуации и не видите полной картины рынка. Советы от друзей или из интернета только раздувают сомнения
Решение
Взгляд эксперта со стороны, который видит ваши сильные стороны, знает потребности рынка и может соединить эти пазлы за час.
1
Средняя зарплата наших клиентов — 230.000+ ₽ в месяц у мидлов и
750.000+ ₽ в месяц у топ-менеджеров
2
6-8 недель в среднем уходит на поиск новой работы у наших
успешных клиентов (мидл уровень)
3
Почему мы знаем ответ на ваш вопрос?
4
1700+ профи из разных индустрий, компаний и функций собрали в
закрытом Alumni-сообществе выпускников (не попасть просто так)
5
В каждой известной вам компании из 40+ индустрий есть клиент на
уровне мидл+ или ТОП-менеджер, который обращался за советом к
нашей команде
Стабильная и успешная карьера — это не вопрос удачи или везения. Это
стратегия со своим алгоритмом действий.
Именно поэтому мы создали систему, в которой невозможно не найти точку роста даже в условиях высокой конкуренции и «оптимизаций» на рынке труда.
Почему мы знаем ответ на ваш вопрос?
1
2
3
4
6-8 недель в среднем уходит на поиск новой работы у наших успешных клиентов (мидл уровень)
1700+ профи из разных индустрий, компаний и функций собрали в закрытом Alumni-сообществе выпускников (не попасть просто так)
Средняя зарплата наших клиентов — 230.000+ ₽ в месяц у мидлов и 750.000+ ₽ в месяц у топ-менеджеров
В каждой известной вам компании из 40+ индустрий есть клиент на уровне мидл+ или ТОП-менеджер, который обращался за советом к нашей команде
Стабильная и успешная карьера — это не вопрос удачи или везения. Это стратегия со своим алгоритмом действий.
Именно поэтому мы создали систему, в которой невозможно не найти точку роста даже в условиях высокой конкуренции и «оптимизаций» на рынке труда.
когда нужна карьерная консультация?
Хотите повышения, но не знаете, как правильно подготовиться: определить рыночную стоимость, аргументы и план действий
Рассматриваете переход в новую компанию, но сомневаетесь. Важно оценить все риски, перспективы роста и не прогадать с выбором
Столкнулись с реорганизацией или сокращением в компании. Нужно быстро определить стратегию: остаться и адаптироваться или искать новые возможности
Выбираете между несколькими офферами и хотите выбрать самый подходящий. Нужен объективный анализ каждого с учетом долгосрочных перспектив роста
Рассматриваете релокацию и хотите понять свои шансы на возвращение или работу на зарубежном рынке. Важно реально оценить возможности трудоустройства без падения уровня жизни
Чувствуете, что переросли текущую позицию. Нужно софкусироваться с учетом амбиций и реалий рынка

126
👍
125
196
❤️
195
126
👍
125
261
❤️
260
252
👍
251
130
😓
129
От ясности в карьере вас отделяет один шаг
Давайте вместе напишем вашу успешную историю?
Тайный клиент
Купил пакет с максимальным набором опций для карьерного чекапа. Меня быстро приняли, проконсультировали, выдали отчёт.
Особенно понравились быстрые консультации с Анной Любушкиной и Ириной Афанасьевой по отдельным карьерным вопросам в ТГ.
Ещё оказалась полезной группа выпускников чекапа в ТГ на 1700 чел. Там можно решать много рабочих вопросов и получать поддержку со-
племенников.
Тайный клиент
Завершила свой карьерный check-up с Викторией, мы обсудили мой опыт, подготовили резюме, выявили сильные/слабые стороны, основываясь также на рекомендациях бывших коллег, подготовили УТП, обсудили гипотезы дальнейшего профессионального развития, зафиксировали зоны роста и точки опоры.

В ходе прохождения я уже нашла новую работу. Этому помогло и новое резюме и подготовка к собеседованиям.
Если вы ещё думаете, стоит ли это того и нужно ли идти — не думайте! Идите смело!
Тайный клиент
Благодарю Лабораторию Карьеры и лично Евгению Галактионову за инсайты 💡 и подсказки!
Вырисовался план действий, чтобы двигаться вперед 🚀! Также признателен всей команде Алене Владимирской, Анне Алфимовой и Евгении Галактионовой за супер полезные вебинары, позволяющие не закопаться в текучке и не похоронить перспективы, а вернуться на правильный путь)
Тайный клиент
Проходила карьерный чекап.
Очень четко сформулировали список компаний, которые стоит рассмотреть, дали методику оцифровки и презентации достижений. На основе анализа рынка показали зарплатную вилку для позиции.

Было 2 онлайн-встречи с консультантом и много материалов по их итогу.
Отложенный эффект: выбор нового места работы на основе долгосрочных целей.
Точно стоило времени и денег.
Тайный клиент
Проходила Карьерный Чекап, считаю это одной из самых удачных инвестиций!
Построение карьерной траектории, анализ рынка труда, сбор рекомендаций, обратная связь по прохождению собеседования— это целая наука, и здорово, когда можно привлечь эксперта высокого класса!
Тайный клиент
Считаю Лабораторию карьеры очень полезным и эффективным сервисом для проработки своих навыков в части построения карьерного плана.
Постоянно слежу за всеми публикациями Алены, регулярно принимаю участие в бесплатных лекциях и эфирах.

Пользовалась и платной услугой, проходила полный чекап с построением карьерных треков, рекомендациями по резюме и прохождению интервью, что очень помогло с поиском новой работы.
Тайный клиент
Отличные, полезные курсы от Лаборатории карьеры. Интенсивно, сжато, в хорошем темпе, наглядными примерами, с практической частью, ее разборами, поддержкой и обратной связью. Спасибо
Тайный клиент
Проходил в Лаборатории карьеры программу "Карьерный чекап".
Очень полезный опыт, который позволяет лучше понять себя на рынке труда и определить дальнейшие перспективы развития.

Команда специалистов, с которыми приятно и интересно работать.
Особенно приятно удивило то, что даже после окончания курса Лаборатория карьеры остаётся на связи, и с ними можно продолжать консультироваться по интересующим вопросам, касательно карьерного развития и актуальных трендов рынка труда.

Однозначно рекомендую!
Тайный клиент
Я при каждом общении с работодателями теперь сверяюсь с отчетом, который мне выдали консультанты! Стало в разы проще фильтровать все неподходящие компании. Начал ценить себя и свой опыт и не соглашаться на что предложат!
Листайте вправо →
Записаться на карьерную консультацию
Оплатить
как пройдет консультация?
После оплаты пришлём анкету на почту: задав 10 вопросов, распакуем вашу ситуацию, чтобы детально разобрать ее на звонке.
Консультация в Zoom длится 60 минут с глазу на глаз: с первой минуты начнем решать ваш карьерный вопрос.
По итогам звонка пришлём письмо фоллоу-ап с рекомендациями, как действовать, чтобы вы не потеряли ни одной детали обсуждения. Если пообещали на звонке доп. материалы — их пришлём вместе с письмом.
Ваш вопрос решат карьерные консультанты
Наши лучшие эксперты с экспертизой в 40+ индустриях
Старший карьерный консультант
Юлия Полуносик
Сертифицированный профориентолог, владеет методикой оценки JobEQ, 10 лет опыта в HR на руководящих должностях (HRD), сертифицированный коуч.

Поможет ответить на вопрос «кем быть, когда уже вырос», упаковать экспертизу, разработать карьерную стратегию, ведет коучинг-сессии, работает с метапрограммами для выявления сильных сторон и опоры в карьерном развитии.
Анастасия Маслянникова
13+ лет опыта в HR в международной компании. Провела десятки тысяч собеседований, ассессментов, создавала сотни ИПР. Экспертиза в IT, ритейл, e-com, производство, образование.

Решает задачи по формированию позиционирования с учётом долгосрочных карьерных целей, готовит к интервью, разрабатывает стратегии выхода на рынок, помогает упаковать опыт для новой роли/level-up, развития проф. бренда. Создает поддерживающую атмосферу в процессе работы.
Карьерный консультант
Виктория Полякова
17+ лет опыта в HR на руководящих ролях (Ancor, MARS, Raiffeisen bank, Adidas и другие) и 7+ лет в консалтинге. Сертифицированный тренер Hogan, широкий нетворк в крупных компаниях рынка труда.

Поможет с выстраиванием карьерного трека в компаниях в РФ и за рубежом, оценить компетенции, разработать позиционирование и натренировать самопрезентацию.
Карьерный консультант
Придумывает все наполнение наших продуктов, чтобы они приносили максимум пользы клиентам.

Каждый год консультирует 300+ крутых профессионалов из самых разных индустрий: помогает найти смысл в своей работе, расти в ролях и доходе, быстро искать работу по душе, не «засиживаться» на одном месте.
Старший консультант, программный директор
Евгения Галактионова
Дипломированный психолог. Имеет кросс-функциональный опыт работы руководителем отдела персонала. Уникальный опыт карьерного консультирования и трудоустройства в совместном проекте Министерства образования РФ и Московской школы управления СКОЛКОВО (за 2 года участия в проекте трудоустроила 174 человека из сфер: IT, образование, медицина, инженерия, соц. сфера).

Провела тысячи собеседований и сотни карьерных консультаций; «упаковала» тысячи резюме. Помогает людям осуществлять их профессиональные стремления.

Карьерный консультант
Анна Любушкина
Кстати…
Карьерный путь не должен быть блужданием в потемках. Давайте посчитаем стоимость ваших сомнений. При зарплате 230 000 рублей в месяц ваш час стоит 1 440 рублей.

Если вы думаете о своей карьерной задачке уже 2 месяца по часу в день — вы потратили 86 400 рублей своего времени на сомнения.
Еще месяц промедления — еще 43 200 рублей потерянного времени.
За 20 000 рублей вы получите решение за час, вместо того чтобы тратить дорогие часы своей жизни на бесконечные размышления.
Представьте: через месяц вы четко знаете свою цель, уверенно идете к ней и получаете результаты. Вместо месяцев сомнений — конкретный план. Вместо страха перемен — уверенность в завтрашнем дне. Час консультации сегодня — это годы успешной карьеры завтра.

Этот путь начинается с одного решения — инвестировать в себя и свое карьерное будущее. Этот шаг
можно сделать уже сейчас и внедрить новые инструменты и фишки умного поиска работы.
Попробую сам
Решить вопрос
У вас есть три пути…
Ничего не делать
Продолжать работать без стратегии, надеясь, что карьера сложится сама. Через год понять, что ничего не изменилось, а время ушло безвозвратно.

Сделать самому
Потратить 30+ часов на изучение вакансий и своих кейсов — чтобы получить лишь поверхностное понимание и остаться с вопросом: «где лучше работать, чтобы быстро вырасти?»
Понять первый шаг
Через час получить четкий план действий. Через месяц уверенно двигаться к цели. Через полгода получить шанс на повышение или новый оффер.

Начать движение к целям с конкретным планом и пониманием своих сильных сторон.
Помочь с решением?

Нажмите эту кнопку, чтобы задать вопросы, поделиться рабочими переживаниями и узнать, точно ли вам подойдет продукт. Это конфиденциально и бесплатно