Проверьте уровень риска вашей карьеры!
Пройдите тест - узнайте, нужен ли вам check‑up.

1/15
Вам повышали зарплату за последний год?
Да
Нет
0-5 баллов
Все очень плохо.
Вы не просто в зоне риска,
вы на передней линии
огня без миномета и гранаты.
Предпринимайте экстренные меры:
скорее всего вам придется искать работу
в ближайшие полгода,
и поиск может быть сложным.
Хотите разобраться, что делать дальше?
Вам поможет наша консультация
consult
6-12 баллов
У нас неприятная новость:
есть большие риски,
что карьера пойдет не так,
как вам хочется, не будет роста
в позициях и зарплате.
И поиск может быть сложным.
Хотите узнать, что вызывает риски
и как это исправить?
Пройдите карьерный check-up
check-up
13-15 баллов
Вы - звезда.
Ваша карьера просто обязана идти в гору.
Но если хочется большего,
приходите на программу
Success - поможем взлететь
в карьерный космос!
success
Поделиться

Что такое check‑up.

Что такое check‑up? Это программа диагностики вашей карьеры
Зачем нужен сheck‑up? Дает ответ, стоит ли менять работу, в каких отраслях и на какие зарплаты вас ждут, помогает оценить риски при переходе
Каким будет результат? Это документ, описывающий ваши основные карьерные риски и реалистичные сценарии на ближайший год
Сколько длится сheck‑up? 4 рабочих дня нашей работы, 3‑4 часа вашей вовлеченности (лично или по скайпу)

Вопросы и ответы

Кому необходим сheck‑up?
Тем, кто успешен - позволяет понять, как продлить и ускорить карьеру.
Тем, кто уже неудовлетворен своей работой, но не хочет разочароваться при смене позиции - позволяет узнать, где будет по‑другому
Тем, кому любопытно - рассказывает, какие варианты ближайшего развития карьеры существуют
Чем check‑up отличается от карьерной консультации?
Карьерная консультация позволяет получить ответы на конкретные вопросы, возникшие “здесь и сейчас”.
Check‑up - это всестороннее исследование статуса вашей карьеры с точки зрения текущего состояния рынка и его возможностей, определение актуальных путей ее развития на ближайший год, обозначение зон роста и потенциальных рисков.
Как часто нужно проходить check‑up?
Желательно каждые 1,5 года.
Почему? Это средний срок “жизни”
3‑х ключевых факторов:
1) актуальности навыков любого специалиста
2) актуальности рынка и его тенденций
3) оптимальное время для планирования следующего качественного шага в карьере

Что входит в check‑up?

Две встречи (очно или по скайпу) с персональным куратором
Разбор вашего резюме и профилей в соцсетях
Демо прогон прохождения интервью по скайпу
Зарплатная аналитика вашей позиции или позиции, на которую вы хотите претендовать
Отчет о возможных карьерных сценариях и рисках
Дополнительная опция-проверка референсов с текущего места работы (оплачивается отдельно)

Что не входит в check‑up?

Карьерный план

Создание нового резюме

Тренировка самопрезентации

Поиск вакансий

Трудоустройство

Как проходит check‑up?

  1. На очной встрече или по скайпу обсудим ваши цели и текущее положение дел.
  2. Проанализируем рынок труда и опишем возможности перехода: позиции, отрасли, уровень вознаграждения, сроки перехода.
  3. Проведем ревизию резюме и портфолио, дадим совет, как сделать его привлекательным.
  4. Проаудируем вашу самопрезентацию, дадим рекомендации, как звучать увереннее.
  5. Предложим несколько сценариев дальнейшего развития: позиции, отрасли, проекты, обучение и оформим все в персональный отчет, где будут описаны риски, преимущества и рекомендации по следующим шагам.
ВАЖНО: Все рекомендации действительны только при условии позитивных рекомендаций с предыдущих мест работы.
Длительность:
4 рабочих дня (ваше непосредственное участие суммарно 3‑4 часа, возможен онлайн)
Цена: 20 000 руб
записаться на check‑up