Как увеличить зарплату?

Компании ссылаются на сложные времена, руководители говорят, что нужно потерпеть и ситуация вот-вот наладится — зарплату повысим как только, так сразу. Однако время идет, к разговору никто не возвращается, а при этом компания активно нанимает людей на схожие позиции, но за бОльшие деньги. Обидно? Не то слово!

За годы практики и тысячи консультаций Алена Владимирская разработала понятный алгоритм: как оценить, можно ли повысить зарплату, на сколько именно и как аргументировать свою позицию. Этот подход остается эффективным как при переговорах внутри компании, так и при собеседованиях в новое место.