Двухдневный тренинг

Как поднять зарплату?

Вы узнаете, как построить эффективные аргументы для повышения зарплаты внутри компании, а также научитесь обсуждать вознаграждение при собеседовании на новое место
За годы практики и тысячи консультаций наша команда разработала понятный алгоритм: как оценить, можно ли повысить зарплату, на сколько именно и как аргументировать свою позицию. Этот подход остается эффективным как при переговорах внутри компании, так и при собеседованиях в новое место.
Чтобы повысить зарплату не нужно ждать, пока вас заметят, танцевать с бубном или тыкать в работодателя новым оффером
Главное, что нужно, чтобы вам верили и хотели платить больше, как классному профессионалу — уметь презентовать свои результаты и достижения.
Инфляция не дремлет — если вы не увеличиваете доход хотя бы на 10-15% в год, ваша зарплата обесценивается быстрее, чем вы ее зарабатываете.
Все это помогает нашим клиентам играючи договариваться с работодателями, чувствовать себя ценным и востребованным специалистом и постоянно повышать свой доход
Вот рабочая стратегия, как любому профессионалу постоянно повышать зарплату:
1. Сформулировать свой опыт и главные достижения последних 3−5 лет
2. Прийти на переговоры с текущим работодателем или выйти на рынок труда
3. Уверенно «продать» свой опыт, экспертизу и достижения
4. Договориться об условиях, которые будут устраивать лично вас
Поэтому на интенсиве мы даем авторские фишки, как защитить свои достижения и  успешно проводить переговоры о повышении зарплаты.
А еще оценим ваше резюме глазами рекрутера и скажем, на какую вилку вы можете претендовать

На интенсиве вы:

01
Поймете свою справедливую вилку зарплаты прямо сейчас и на какой уровень зарплаты вы можете претендовать
03
Получите понятный фреймворк обсуждения вознаграждения с будущим работодателем на этапе собеседования
02
Узнаете о возможностях роста в доходе внутри компании: кому, за что и когда согласятся платить больше
04
Сможете оценить перспективу роста в доходе в вашей текущей компании
Что вы получите:
01
Аудит ваших навыков
Вместе проведем аудит ваших профессиональных активов, выделим приоритетные
02
Умение формулировать свою ценность
Научим рассказывать о себе так, чтобы ваш опыт выглядел максимально презентабельно
03
Тренировка самопрезентации
Под нашим контролем вы отрепетируете презентацию себя и своих навыков (продающий питч)
04
Ответы на сложные вопросы на интервью
Научитесь проходить интервью с HR, отвечать на сложные и каверзные вопросы и понимать что за ними скрывается
05
Покажем работающие стратегии переговоров по условиям мотивации. Расскажем, как правильно говорить с работодателем про деньги и повышение
Стратегию, как говорить про деньги с рекрутером
При покупке тарифа расширенный и оптимальный
06
В процессе интенсива карьерный консультант с опытом проведения интервью более 1000 часов даст оценку вашей самопрезентации
Персональную
обратную связь
07
Карьерный консультант подскажет, на чем сделать акцент, при презентации конкретно вашего опыта
Индивидуальные рекомендации
08
Карьерный консультант сделает разбор вашей видео-самопрезентации и зафиксирует рекомендации в мини-отчете
Проверку домашнего задания
09
*Приглашенные эксперты поделятся лайфхаками и расскажут, на что они обращают внимание, когда нанимают специалистов
День с экспертами
Занять место в следующем потоке
на самых выгодных условиях
Для листа предзаписи мы гарантируем самую низкую цену.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных обработку данных согласно Политике конфиденциальности.
Интенсив ведет:
Евгения Галактионова
Старший консультант Лаборатории
Более 10 лет работы с персоналом, 5 из которых – карьерное консультирование и профориентация

Более 500 успешных кейсов: от смены роли и повышения до перехода в другую отрасль.

Области консультирования: планирование развития внутри компании, смена индустрии или роли, поиск призвания, вопросы увольнения/сокращения.
Что говорят наши клиенты

У ВАС остались вопросы?


© 2019-2023 Алёна Владимирская +7 (495) 151-51-78 Все права защищены.

Создание сайта Leto.Website