Тренинг пройдет онлайн 27 и 28 июля с 10:00 до 13:00

Как поднять зарплату?

Вы узнаете, как построить эффективные аргументы для повышения зарплаты внутри компании, а также научитесь обсуждать вознаграждение при собеседовании на новое место

Купить

За годы практики и тысячи консультаций наша команда разработала понятный алгоритм: как оценить, можно ли повысить зарплату, на сколько именно и как аргументировать свою позицию. Этот подход остается эффективным как при переговорах внутри компании, так и при собеседованиях в новое место.

Чтобы повысить зарплату не нужно ждать, пока вас заметят, танцевать с бубном или тыкать в работодателя новым оффером

Главное, что нужно, чтобы вам верили и хотели платить больше, как классному профессионалу — уметь презентовать свои результаты и достижения.

Инфляция не дремлет — если вы не увеличиваете доход хотя бы на 10-15% в год, ваша зарплата обесценивается быстрее, чем вы ее зарабатываете.

Все это помогает нашим клиентам играючи договариваться с работодателями, чувствовать себя ценным и востребованным специалистом и постоянно повышать свой доход

ХОЧУ НА ИНТЕНСИВ

Вот рабочая стратегия, как любому профессионалу постоянно повышать зарплату:
1. Сформулировать свой опыт и главные достижения последних 3−5 лет
2. Прийти на переговоры с текущим работодателем или выйти на рынок труда
3. Уверенно «продать» свой опыт, экспертизу и достижения
4. Договориться об условиях, которые будут устраивать лично вас

Поэтому на интенсиве мы даем авторские фишки, как защитить свои достижения и успешно проводить переговоры о повышении зарплаты.
А еще оценим ваше резюме глазами рекрутера и скажем, на какую вилку вы можете претендовать

На интенсиве вы:

01

Поймете свою справедливую вилку зарплаты прямо сейчас и на какой уровень зарплаты вы можете претендовать

03

Получите понятный фреймворк обсуждения вознаграждения с будущим работодателем на этапе собеседования

02

Узнаете о возможностях роста в доходе внутри компании: кому, за что и когда согласятся платить больше

04

Сможете оценить перспективу роста в доходе в вашей текущей компании

Зарегистрироваться

Что вы получите:

Создание сайта Leto.Website

Участвовать

✔

01

Аудит ваших навыков

Вместе проведем аудит ваших профессиональных активов, выделим приоритетные

✔

02

Умение формулировать свою ценность

Научим рассказывать о себе так, чтобы ваш опыт выглядел максимально презентабельно

03

Тренировка самопрезентации

Под нашим контролем вы отрепетируете презентацию себя и своих навыков (продающий питч)

04

Ответы на сложные вопросы на интервью

Научитесь проходить интервью с HR, отвечать на сложные и каверзные вопросы и понимать что за ними скрывается

05

Покажем работающие стратегии переговоров по условиям мотивации. Расскажем, как правильно говорить с работодателем про деньги и повышение

Стратегию, как говорить про деньги с рекрутером

✔

При покупке тарифа расширенный и оптимальный

06

В процессе интенсива карьерный консультант с опытом проведения интервью более 1000 часов даст оценку вашей самопрезентации

Персональную
обратную связь

07

Карьерный консультант подскажет, на чем сделать акцент, при презентации конкретно вашего опыта

Индивидуальные рекомендации

✔

08

Карьерный консультант сделает разбор вашей видео-самопрезентации и зафиксирует рекомендации в мини-отчете

Проверку домашнего задания

✔

09

*Приглашенные эксперты поделятся лайфхаками и расскажут, на что они обращают внимание, когда нанимают специалистов

День с экспертами

Занять место в следующем потоке
на самых выгодных условиях

Для листа предзаписи мы гарантируем самую низкую цену.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных обработку данных согласно Политике конфиденциальности.

Интенсив ведет:

Евгения Галактионова

Старший консультант Лаборатории

Более 10 лет работы с персоналом, 5 из которых – карьерное консультирование и профориентация

Более 500 успешных кейсов: от смены роли и повышения до перехода в другую отрасль.

Области консультирования: планирование развития внутри компании, смена индустрии или роли, поиск призвания, вопросы увольнения/сокращения.