ДОРОГУ ОСИЛИТ ИДУЩИЙ...
НА ПОВЫШЕНИЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ
(скидка до 5000 ₽)
ДО 31 ИЮЛЯ
при оплате Яндекс Пэй / Сплит
на путь к успеху
-10%
28-29 июня
10:00-15:00 мск
Онлайн
Освойте систему уверенной презентации опыта, достижений и алгоритм ответов на вопросы-ловушки, чтобы вам верили и хотели заплатить больше.
Два дня практики с карьерными консультантами для тех, кто хочет контролировать результат собеседований, а не надеяться на рулетку или удачу
Два дня практики с карьерными консультантами для тех, кто хочет контролировать результат собеседований, а не надеяться на рулетку или удачу
Интенсив «финальный кандидат»:
научитесь взахлёб рассказывать о себе, чтобы стать подходящим кандидатом для работодателей
научитесь взахлёб рассказывать о себе, чтобы стать подходящим кандидатом для работодателей
Большинству кандидатов сложно проходить интервью из-за банальных причин...
Листайте вправо →
Играете по чужим правилам. Подстраиваетесь под каждую вакансию, пытаетесь угадать «что они хотят услышать»,
тратите кучу времени на подготовку, а в итоге слышите: «Мы вам перезвоним, спасибо», и никто не перезванивает.
тратите кучу времени на подготовку, а в итоге слышите: «Мы вам перезвоним, спасибо», и никто не перезванивает.
Не знаете, как отвечать на каверзные вопросы про пробелы в карьере, причины увольнений и зарплатные ожидания. В результате теряете контроль над интервью и чувствуете себя школьником у доски.
После собеседований часто звучит похвала за опыт и навыки, но результат один — отказ. Причина всегда одна: «оверквалифайд». Но никто не объясняет, чего именно не хватило.
Не знаете, как правильно торговаться за зарплату. Либо сразу соглашаетесь на первое предложение, либо завышаете ожидания и вылетаете из процесса. Не знаете, как правильно оценить опыт и уверенно назвать з/п ожидания.
Листайте вправо →
А еще откровенно бесит:
😡
Шаблонный отказ после интервью даже без обратной связи. Начинать поиск заново. А кто вернет потраченное время, которого и так мало?
🤔
Ситуация на рынке труда, где побеждают не лучшие, а те, кто умеет правильно «продавать себя». А вы просто работаете на совесть и результат
⏰
Игра в «угадайку»: что сказать, чтобы понравиться, как себя подать, чтобы не спугнуть — вместо нормального разговора на равных
💼
Что без «правильных связей» кажется, вход на нормальные должности закрыт. Кажется, что собеседования проводят для галочки
А что если ваши собеседования будут проходить так?
Изучаете все подводные камни интервью и разговариваете на собеседовании с работодателем так же свободно, как со старыми друзьями
Задаёте вопросы без страха получить отказ и отсеиваете работодателей, кто хочет повесить на вас задачи за троих, предлагая зарплату за одного
Уверенно говорите о зарплатных ожиданиях и не переживаете, что «продешевите» или окажетесь слишком дорогим
Цепляете внимание работодателя с первых минут интервью
Увлекаете и с удовольствием рассказываете о своем опыте, видя восхищение со стороны работодателей, а не ответ: «вы для нас оверквалифайд»
Не считаете рекрутера противником, через которого надо «пробиться», делаете его своим сторонником
Чтобы уверенно проходить любое собеседование не нужно надеяться на удачу, рассказывать весь свой опыт с университета или пытаться «переиграть» работодателя
Главное, что нужно, чтобы запомниться, как подходящий профессионал — нужно совмещать свои сильные стороны и запросы компании. Те, кто знает, как это сделать, получают оффер
Рынок труда сейчас супер конкурентный — на ваше место мечты претендует еще сотня профи. Поэтому так важно с первых минут собеседования показать — вы тот самый соискатель, которого нужно включить в список «финальных кандидатов»
Вот рабочая стратегия, как любому профессионалу успешно проходить интервью без страха получить отказ:
1. Презентовать ключевой опыт в первые 5 минут ответа на вопрос «Расскажите о себе?»
2. Добавить убедительные кейсы и подчеркнуть ценные результаты, усиливая впечатление
3. Уверенно и убедительно ответить на любые вопросы, даже самые «дурацкие»
4. Договориться о комфортной оплате труда по технике 3 тарифов
1. Презентовать ключевой опыт в первые 5 минут ответа на вопрос «Расскажите о себе?»
2. Добавить убедительные кейсы и подчеркнуть ценные результаты, усиливая впечатление
3. Уверенно и убедительно ответить на любые вопросы, даже самые «дурацкие»
4. Договориться о комфортной оплате труда по технике 3 тарифов
На интенсиве мы даем 3 готовых варианта, как выстроить позиционирование и взахлёб рассказывать о своих достижениях. А еще тренируем навык говорить о себе в прямом эфире или мок-собеседовании с карьерным консультантом в зависимости от тарифа
Как вы станете финальным кандидатом?
• Разберем процесс собеседования и типы интервью: узнаете, как думает работодатель и как повлиять на шансы получить оффер с помощью неочевидных для 80% соискателей действий
• Отработаем 7 ключевых упражнений для грамотной самопрезентации в группах и индивидуально (получите обратную связь 360).
• Потренируем 3 вида самопрезентации. Можно взять основу, подставить свой опыт и уверенно презентовать его в любой ситуации
• Вытащим самые ценные кейсы из своего опыта и создадим каталог активов
• Научимся видеть важное в тексте любой вакансии, переводя рекрутерский на язык достижений
Результат:
• Сформулируете рассказ о себе и своих преимуществах, научитесь быстро формулировать самопрезентацию и уверенно проходить интервью
• Отработаем 7 ключевых упражнений для грамотной самопрезентации в группах и индивидуально (получите обратную связь 360).
• Потренируем 3 вида самопрезентации. Можно взять основу, подставить свой опыт и уверенно презентовать его в любой ситуации
• Вытащим самые ценные кейсы из своего опыта и создадим каталог активов
• Научимся видеть важное в тексте любой вакансии, переводя рекрутерский на язык достижений
Результат:
• Сформулируете рассказ о себе и своих преимуществах, научитесь быстро формулировать самопрезентацию и уверенно проходить интервью
• Разбираем типы вопросов на интервью: зачем их задают, что хотят оценить
• Учимся уверенно отвечать на любые вопросы так, чтобы подчеркивать свои способности и результаты
• Разбираем готовый алгоритм, как завершить интервью, чтобы получить обратную связь, а не игнор
• Тренируем упражнение, как уверенно вести переговоры об оффере так, чтобы вам хотели заплатить больше (разбор готовых техник, как уверенно назвать ожидаемую вилку и не продешевить)
Результат:
• Получите готовые формулировки, как ответить на неудобные вопросы (например, проблема с долгим перерывом в работе или частой сменой мест больше не будет отпугивать работодателей)
• Поймете, как аргументировать, почему вам нужно платить столько, сколько вы хотите благодаря технике «трех тарифов»
• Учимся уверенно отвечать на любые вопросы так, чтобы подчеркивать свои способности и результаты
• Разбираем готовый алгоритм, как завершить интервью, чтобы получить обратную связь, а не игнор
• Тренируем упражнение, как уверенно вести переговоры об оффере так, чтобы вам хотели заплатить больше (разбор готовых техник, как уверенно назвать ожидаемую вилку и не продешевить)
Результат:
• Получите готовые формулировки, как ответить на неудобные вопросы (например, проблема с долгим перерывом в работе или частой сменой мест больше не будет отпугивать работодателей)
• Поймете, как аргументировать, почему вам нужно платить столько, сколько вы хотите благодаря технике «трех тарифов»
Чтобы закрепить полученные инсайты и знания на практике, вы поучаствуете в интерактивной встрече с практикующими HR из самых разных индустрий.
• Потренируетесь в самопрезентации и получите честный фидбек от HRD популярных отраслей. Только конструктивная обратная связь и возможность услышать заветное: «Все классно, я бы вас нанял, продолжайте в том же духе!»
• Поймете, чего сейчас ждут HR крупнейших компаний от соискателей как во время прохождения интервью, так и с точки зрения навыков.
• Получите максимум актуальной информации о найме сразу в нескольких индустриях
На нескольких таких встречах опыт и самопрезентация наших клиентов настолько отвечали запросам HR, что в итоге менеджеры запрашивали резюме некоторых участников, чтобы включить их в свою воронку найма.
• Потренируетесь в самопрезентации и получите честный фидбек от HRD популярных отраслей. Только конструктивная обратная связь и возможность услышать заветное: «Все классно, я бы вас нанял, продолжайте в том же духе!»
• Поймете, чего сейчас ждут HR крупнейших компаний от соискателей как во время прохождения интервью, так и с точки зрения навыков.
• Получите максимум актуальной информации о найме сразу в нескольких индустриях
На нескольких таких встречах опыт и самопрезентация наших клиентов настолько отвечали запросам HR, что в итоге менеджеры запрашивали резюме некоторых участников, чтобы включить их в свою воронку найма.
тарифы
Онлайн-участие в интенсиве 28 и 29 июня
Работа в группе с участниками: обратная связь от группы по чек-листу убойной самопрезентации
Возможность задать свои вопросы консультантам Лаборатории во время эфира
Запись интенсива и материалы на почту
Работа в группе с участниками: обратная связь от группы по чек-листу убойной самопрезентации
Возможность задать свои вопросы консультантам Лаборатории во время эфира
Запись интенсива и материалы на почту
СТАНДАРТ
8.900₽
Онлайн-участие в интенсиве 28 и 29 июня
Работа в группе с карьерным консультантом, обратная связь от консультанта
Возможность задать свои вопросы консультантам лаборатории во время эфира
Запись интенсива и материалы на почту
Тренировочное онлайн-собеседование с карьерным консультантом 1 на 1 (2 встречи по 45 минут)
Тренировка самопрезентаций на бонусном дне: встреча с HRD из популярных индустрий. Обратная связь по позиционированию от настоящего HR-директора
Бонус: Как избегать неудобных ситуаций и отвечать на сложные вопросы - инструкция с готовыми формулировками
Бонус: 30 дней обратной связи в закрытом чате по вопросам собеседований
Бонус: Сборник «50 вопросов работодателю на интервью»
Бонус: Запись воркшопа по умному поиску работы на HeadHunter
Работа в группе с карьерным консультантом, обратная связь от консультанта
Возможность задать свои вопросы консультантам лаборатории во время эфира
Запись интенсива и материалы на почту
Тренировочное онлайн-собеседование с карьерным консультантом 1 на 1 (2 встречи по 45 минут)
Тренировка самопрезентаций на бонусном дне: встреча с HRD из популярных индустрий. Обратная связь по позиционированию от настоящего HR-директора
Бонус: Как избегать неудобных ситуаций и отвечать на сложные вопросы - инструкция с готовыми формулировками
Бонус: 30 дней обратной связи в закрытом чате по вопросам собеседований
Бонус: Сборник «50 вопросов работодателю на интервью»
Бонус: Запись воркшопа по умному поиску работы на HeadHunter
Всё включено
27.900₽
мест нет
мест нет
Онлайн-участие в интенсиве 28 и 29 июня
Работа в группе с карьерным консультантом, обратная связь от консультанта
Возможность задать свои вопросы консультантам Лаборатории во время эфира
Запись интенсива и материалы на почту
Проверка домашнего задания после интенсива: защита видеовизитки с самопрезентацией
Тренировка самопрезентаций на бонусном дне: встреча с HRD из популярных индустрий. Обратная связь по позиционированию от настоящего HR-директора
Бонус: Как избегать неудобных ситуаций и отвечать на сложные вопросы - инструкция с готовыми формулировками
Работа в группе с карьерным консультантом, обратная связь от консультанта
Возможность задать свои вопросы консультантам Лаборатории во время эфира
Запись интенсива и материалы на почту
Проверка домашнего задания после интенсива: защита видеовизитки с самопрезентацией
Тренировка самопрезентаций на бонусном дне: встреча с HRD из популярных индустрий. Обратная связь по позиционированию от настоящего HR-директора
Бонус: Как избегать неудобных ситуаций и отвечать на сложные вопросы - инструкция с готовыми формулировками
обратная связь от консультанта
19.900₽
мест нет
Занять место в следующем потоке на самых выгодных условиях
Для листа предзаписи мы гарантируем самую низкую цену.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных обработку данных согласно Политике конфиденциальности
2 встречи по 45 минут 1 на 1
с карьерным консультантом, чтобы отточить навык прохождения собеседований
с карьерным консультантом, чтобы отточить навык прохождения собеседований
Что еще входит в разные тарифы кроме интенсива
2 презентации с упражнениями и запись встречи, чтобы вернуться к материалам в любой момент. Во время интенсива дадим 5-6 практических заданий, чтобы отработать уверенные ответы на ловушки
Закрытый чат с консультантами: после тренинга еще 30 дней будем отвечать на ваши вопросы
50 вопросов работодателю, чтобы спросить все, что вам важно и запомниться
бонус
Бонусный день с HRD из топовых компаний: поймете, как думает работодатель, и примените знания на реальных собеседованиях
Интенсив ведут карьерные консультанты
Наши лучшие эксперты
Старший карьерный консультант
Юлия Полуносик
Сертифицированный профориентолог, владеет методикой оценки JobEQ, 10 лет опыта в HR на руководящих должностях (HRD), сертифицированный коуч.
Поможет ответить на вопрос «кем быть, когда уже вырос», упаковать экспертизу, разработать карьерную стратегию, ведет коучинг-сессии, работает с метапрограммами для выявления сильных сторон и опоры в карьерном развитии.
Поможет ответить на вопрос «кем быть, когда уже вырос», упаковать экспертизу, разработать карьерную стратегию, ведет коучинг-сессии, работает с метапрограммами для выявления сильных сторон и опоры в карьерном развитии.
Наталья Улискова
15+ лет опыта в управлении персоналом и карьерном консультировании. Провела 1000+ часов карьерного консультирования и 500+ разработанных резюме для клиентов из индустрий: Финтех и банки, ИТ, Промышленность и производство, логистика, ритейл, образование.
С помощью кросс-отраслевой экспертизы понимает запросы различных отраслей и эффективно адаптирует резюме под требования рынка, помогает быть заметным для работодателей и раскрывать потенциал с правильным позиционированием на рынке.
С помощью кросс-отраслевой экспертизы понимает запросы различных отраслей и эффективно адаптирует резюме под требования рынка, помогает быть заметным для работодателей и раскрывать потенциал с правильным позиционированием на рынке.
Карьерный консультант
Анастасия Маслянникова
13+ лет опыта в HR в международной компании. Провела десятки тысяч собеседований, ассессментов, создавала сотни ИПР. Экспертиза в IT, ритейл, e-com, производство, образование.
Решает задачи по формированию позиционирования с учётом долгосрочных карьерных целей, готовит к интервью, разрабатывает стратегии выхода на рынок, помогает упаковать опыт для новой роли/level-up, развития проф. бренда. Создает поддерживающую атмосферу в процессе работы.
Решает задачи по формированию позиционирования с учётом долгосрочных карьерных целей, готовит к интервью, разрабатывает стратегии выхода на рынок, помогает упаковать опыт для новой роли/level-up, развития проф. бренда. Создает поддерживающую атмосферу в процессе работы.
Карьерный консультант
Ведущая интенсива
Виктория Полякова
17+ лет опыта в HR на руководящих ролях (Ancor, MARS, Raiffeisen bank, Adidas и другие) и 7+ лет в консалтинге. Сертифицированный тренер Hogan, широкий нетворк в крупных компаниях рынка труда.
Поможет с выстраиванием карьерного трека в компаниях в РФ и за рубежом, оценить компетенции, разработать позиционирование и натренировать самопрезентацию.
Поможет с выстраиванием карьерного трека в компаниях в РФ и за рубежом, оценить компетенции, разработать позиционирование и натренировать самопрезентацию.
Карьерный консультант
Придумывает все наполнение наших продуктов, чтобы они приносили максимум пользы клиентам.
Каждый год консультирует 300+ крутых профессионалов из самых разных индустрий: помогает найти смысл в своей работе, расти в ролях и доходе, быстро искать работу по душе, не «засиживаться» на одном месте.
Каждый год консультирует 300+ крутых профессионалов из самых разных индустрий: помогает найти смысл в своей работе, расти в ролях и доходе, быстро искать работу по душе, не «засиживаться» на одном месте.
Старший консультант, программный директор
Евгения Галактионова
Дипломированный психолог. Имеет кросс-функциональный опыт работы руководителем отдела персонала. Уникальный опыт карьерного консультирования и трудоустройства в совместном проекте Министерства образования РФ и Московской школы управления СКОЛКОВО (за 2 года участия в проекте трудоустроила 174 человека из сфер: IT, образование, медицина, инженерия, соц. сфера).
Провела тысячи собеседований и сотни карьерных консультаций; «упаковала» тысячи резюме. Помогает людям осуществлять их профессиональные стремления.
Провела тысячи собеседований и сотни карьерных консультаций; «упаковала» тысячи резюме. Помогает людям осуществлять их профессиональные стремления.
Карьерный консультант
Анна Любушкина
Ведущая интенсива
Пример самопрезентации участника с рекомендациями-разбором от карьерного консультанта Юлии Полуносик
Фрагмент самопрезентации показываем с согласия участницы интенсива
Что будет с вами после интенсива
(если вы внедрите наши рекомендации)
(если вы внедрите наши рекомендации)
На следующий день
Сформируете свою ценность, как кандидата, который будет запоминаться работодателям
Через
неделю
Натренируете навык проходить собеседования без потери времени и игры в «угадайку»
Через
3 месяца
Увеличите шансы получить новую позицию или улучшить условия работы
Через
2 недели
Избавитесь от ступора как и в каком порядке рассказывать о своем опыте
И главное: избавитесь от необходимости подстраиваться и угадывать, что от вас хотят услышать на интервью
Частые вопросы
Записи интенсива и материалы мы пришлем на почту. Рекомендуем взять тариф с домашним заданием и проверкой видеовизитки или симулятор интервью. Так вы сможете отработать упражнения с карьерным консультантом и подготовиться к собеседованиям, чтобы уверенно их пройти
3 месяца после окончания интенсива. Презентации и дополнительные материалы остаются с вами навсегда.
После интенсива. Воспользоваться тренировкой интервью можно в течение месяца после окончания интенсива. Рекомендуем записаться в течение 1-2 недель, чтобы не забыть все рекомендации.
Следующий тренинг будет через полгода. А следующее собеседование может случиться с вами через неделю. Скажете работодателю «подождите?»
Может, лучше научиться пользоваться парашютом до прыжка?
Если в выходные прийти не получится, вам подойдет тариф с тренировкой интервью: посмотрите запись и отработаете самопрезентацию 1 на 1 с карьерным консультантом.
Может, лучше научиться пользоваться парашютом до прыжка?
Если в выходные прийти не получится, вам подойдет тариф с тренировкой интервью: посмотрите запись и отработаете самопрезентацию 1 на 1 с карьерным консультантом.
Перед отработкой упражнений консультанты объясняют, как правильно презентовать опыт и достижения, говорить о зарплате или отвечать на вопросы. Затем вы отрабатываете упражнения в группах до 5 человек с другими участниками. Все выполненные задания и заметки можно записывать в рабочую тетрадь — ее даем во время интенсива.
В тарифах с работой с консультантом работа так же идет в группах, но здесь обратную связь так же даст консультант, кроме участников.
В тарифах с работой с консультантом работа так же идет в группах, но здесь обратную связь так же даст консультант, кроме участников.
Мы делаем упор на практику, чтобы все участники натренировали уверенное прохождение любых интервью. Теория занимает около 2 часов в каждый из дней. Еще 2-3 часа времени дается на практику. Каждое теоретическое знание мы закрепляем на практике и обсуждаем результаты.
Встреча пройдет онлайн после интенсива. Участникам направим персональные ссылки в письме.
Самопрезентацию на проверку можно прислать в течение 30 дней после интенсива. Обратную связь даем в течение 3-5 рабочих дней с подробными персональными рекомендациями.
Помочь с решением?
Нажмите эту кнопку, чтобы задать вопросы, поделиться рабочими переживаниями и узнать, точно ли вам подойдет продукт. Это конфиденциально и бесплатно
