28-29 июня
10:00-15:00 мск
Онлайн
Освойте систему уверенной презентации опыта, достижений и алгоритм ответов на вопросы-ловушки, чтобы вам верили и хотели заплатить больше.

Два дня практики с карьерными консультантами для тех, кто хочет контролировать результат собеседований, а не надеяться на рулетку или удачу
Интенсив «финальный кандидат»:
научитесь взахлёб рассказывать о себе, чтобы стать подходящим кандидатом для работодателей
Большинству кандидатов сложно проходить интервью из-за банальных причин...
Листайте вправо →
Играете по чужим правилам. Подстраиваетесь под каждую вакансию, пытаетесь угадать «что они хотят услышать»,
тратите кучу времени на подготовку, а в итоге слышите: «Мы вам перезвоним, спасибо», и никто не перезванивает.
Не знаете, как отвечать на каверзные вопросы про пробелы в карьере, причины увольнений и зарплатные ожидания. В результате теряете контроль над интервью и чувствуете себя школьником у доски.
После собеседований часто звучит похвала за опыт и навыки, но результат один — отказ. Причина всегда одна: «оверквалифайд». Но никто не объясняет, чего именно не хватило.
Не знаете, как правильно торговаться за зарплату. Либо сразу соглашаетесь на первое предложение, либо завышаете ожидания и вылетаете из процесса. Не знаете, как правильно оценить опыт и уверенно назвать з/п ожидания.
Листайте вправо →
А еще откровенно бесит:
😡
Шаблонный отказ после интервью даже без обратной связи. Начинать поиск заново. А кто вернет потраченное время, которого и так мало?
🤔
Ситуация на рынке труда, где побеждают не лучшие, а те, кто умеет правильно «продавать себя». А вы просто работаете на совесть и результат
⏰
Игра в «угадайку»: что сказать, чтобы понравиться, как себя подать, чтобы не спугнуть — вместо нормального разговора на равных
💼
Что без «правильных связей» кажется, вход на нормальные должности закрыт. Кажется, что собеседования проводят для галочки
А что если ваши собеседования будут проходить так?
Изучаете все подводные камни интервью и разговариваете на собеседовании с работодателем так же свободно, как со старыми друзьями
Задаёте вопросы без страха получить отказ и отсеиваете работодателей, кто хочет повесить на вас задачи за троих, предлагая зарплату за одного
Уверенно говорите о зарплатных ожиданиях и не переживаете, что «продешевите» или окажетесь слишком дорогим
Цепляете внимание работодателя с первых минут интервью
Увлекаете и с удовольствием рассказываете о своем опыте, видя восхищение со стороны работодателей, а не ответ: «вы для нас оверквалифайд»
Не считаете рекрутера противником, через которого надо «пробиться», делаете его своим сторонником
Чтобы уверенно проходить любое собеседование не нужно надеяться на удачу, рассказывать весь свой опыт с университета или пытаться «переиграть» работодателя
Главное, что нужно, чтобы запомниться, как подходящий профессионал — нужно совмещать свои сильные стороны и запросы компании. Те, кто знает, как это сделать, получают оффер
Рынок труда сейчас супер конкурентный — на ваше место мечты претендует еще сотня профи. Поэтому так важно с первых минут собеседования показать — вы тот самый соискатель, которого нужно включить в список «финальных кандидатов»
Вот рабочая стратегия, как любому профессионалу успешно проходить интервью без страха получить отказ:
1. Презентовать ключевой опыт в первые 5 минут ответа на вопрос «Расскажите о себе?»
2. Добавить убедительные кейсы и подчеркнуть ценные результаты, усиливая впечатление
3. Уверенно и убедительно ответить на любые вопросы, даже самые «дурацкие»
4. Договориться о комфортной оплате труда по технике 3 тарифов
На интенсиве мы даем 3 готовых варианта, как выстроить позиционирование и взахлёб рассказывать о своих достижениях. А еще тренируем навык говорить о себе в прямом эфире или мок-собеседовании с карьерным консультантом в зависимости от тарифа
ХОЧУ НА ИНТЕНСИВ
Как вы станете финальным кандидатом?
тарифы
Онлайн-участие в интенсиве 28 и 29 июня

Работа в группе с участниками: обратная связь от группы по чек-листу убойной самопрезентации

Возможность задать свои вопросы консультантам Лаборатории во время эфира

Запись интенсива и материалы на почту
СТАНДАРТ
8.900₽
10.900₽
Онлайн-участие в интенсиве 28 и 29 июня

Работа в группе с карьерным консультантом, обратная связь от консультанта

Возможность задать свои вопросы консультантам лаборатории во время эфира

Запись интенсива и материалы на почту

Тренировочное онлайн-собеседование с карьерным консультантом 1 на 1 (2 встречи по 45 минут)

Тренировка самопрезентаций на бонусном дне: встреча с HRD из популярных индустрий. Обратная связь по позиционированию от настоящего HR-директора

Бонус: Как избегать неудобных ситуаций и отвечать на сложные вопросы - инструкция с готовыми формулировками

Бонус: 30 дней обратной связи в закрытом чате по вопросам собеседований

Бонус: Сборник «50 вопросов работодателю на интервью»

Бонус: Запись воркшопа по умному поиску работы на HeadHunter
Всё включено
27.900₽
30.900₽
мест нет
мест нет
Онлайн-участие в интенсиве 28 и 29 июня

Работа в группе с карьерным консультантом, обратная связь от консультанта

Возможность задать свои вопросы консультантам Лаборатории во время эфира

Запись интенсива и материалы на почту

Проверка домашнего задания после интенсива: защита видеовизитки с самопрезентацией

Тренировка самопрезентаций на бонусном дне: встреча с HRD из популярных индустрий. Обратная связь по позиционированию от настоящего HR-директора

Бонус: Как избегать неудобных ситуаций и отвечать на сложные вопросы - инструкция с готовыми формулировками
обратная связь от консультанта
19.900₽
22.900₽
мест нет
2 встречи по 45 минут 1 на 1
с карьерным консультантом, чтобы отточить навык прохождения собеседований
Посмотрите пример разбора самопрезентации
Что еще входит в разные тарифы кроме интенсива
2 презентации с упражнениями и запись встречи, чтобы вернуться к материалам в любой момент. Во время интенсива дадим 5-6 практических заданий, чтобы отработать уверенные ответы на ловушки
Закрытый чат с консультантами: после тренинга еще 30 дней будем отвечать на ваши вопросы
50 вопросов работодателю, чтобы спросить все, что вам важно и запомниться
бонус
Бонусный день с HRD из топовых компаний: поймете, как думает работодатель, и примените знания на реальных собеседованиях
Интенсив ведут карьерные консультанты
Наши лучшие эксперты
Старший карьерный консультант
Юлия Полуносик
Сертифицированный профориентолог, владеет методикой оценки JobEQ, 10 лет опыта в HR на руководящих должностях (HRD), сертифицированный коуч.

Поможет ответить на вопрос «кем быть, когда уже вырос», упаковать экспертизу, разработать карьерную стратегию, ведет коучинг-сессии, работает с метапрограммами для выявления сильных сторон и опоры в карьерном развитии.
Наталья Улискова
15+ лет опыта в управлении персоналом и карьерном консультировании. Провела 1000+ часов карьерного консультирования и 500+ разработанных резюме для клиентов из индустрий: Финтех и банки, ИТ, Промышленность и производство, логистика, ритейл, образование.

С помощью кросс-отраслевой экспертизы понимает запросы различных отраслей и эффективно адаптирует резюме под требования рынка, помогает быть заметным для работодателей и раскрывать потенциал с правильным позиционированием на рынке.
Карьерный консультант
Анастасия Маслянникова
13+ лет опыта в HR в международной компании. Провела десятки тысяч собеседований, ассессментов, создавала сотни ИПР. Экспертиза в IT, ритейл, e-com, производство, образование.

Решает задачи по формированию позиционирования с учётом долгосрочных карьерных целей, готовит к интервью, разрабатывает стратегии выхода на рынок, помогает упаковать опыт для новой роли/level-up, развития проф. бренда. Создает поддерживающую атмосферу в процессе работы.
Карьерный консультант
Ведущая интенсива
Виктория Полякова
17+ лет опыта в HR на руководящих ролях (Ancor, MARS, Raiffeisen bank, Adidas и другие) и 7+ лет в консалтинге. Сертифицированный тренер Hogan, широкий нетворк в крупных компаниях рынка труда.

Поможет с выстраиванием карьерного трека в компаниях в РФ и за рубежом, оценить компетенции, разработать позиционирование и натренировать самопрезентацию.
Карьерный консультант
Придумывает все наполнение наших продуктов, чтобы они приносили максимум пользы клиентам.

Каждый год консультирует 300+ крутых профессионалов из самых разных индустрий: помогает найти смысл в своей работе, расти в ролях и доходе, быстро искать работу по душе, не «засиживаться» на одном месте.
Старший консультант, программный директор
Евгения Галактионова
Дипломированный психолог. Имеет кросс-функциональный опыт работы руководителем отдела персонала. Уникальный опыт карьерного консультирования и трудоустройства в совместном проекте Министерства образования РФ и Московской школы управления СКОЛКОВО (за 2 года участия в проекте трудоустроила 174 человека из сфер: IT, образование, медицина, инженерия, соц. сфера).

Провела тысячи собеседований и сотни карьерных консультаций; «упаковала» тысячи резюме. Помогает людям осуществлять их профессиональные стремления.

Карьерный консультант
Анна Любушкина
Ведущая интенсива
Пример самопрезентации участника с рекомендациями-разбором от карьерного консультанта Юлии Полуносик
Фрагмент самопрезентации показываем с согласия участницы интенсива
Что будет с вами после интенсива
(если вы внедрите наши рекомендации)
На следующий день
Сформируете свою ценность, как кандидата, который будет запоминаться работодателям
Через
неделю
Натренируете навык проходить собеседования без потери времени и игры в «угадайку»
Через
3 месяца
Увеличите шансы получить новую позицию или улучшить условия работы
Через
2 недели
Избавитесь от ступора как и в каком порядке рассказывать о своем опыте
И главное: избавитесь от необходимости подстраиваться и угадывать, что от вас хотят услышать на интервью
Занять место
Частые вопросы
Помочь с решением?

Нажмите эту кнопку, чтобы задать вопросы, поделиться рабочими переживаниями и узнать, точно ли вам подойдет продукт. Это конфиденциально и бесплатно