«финальный кандидат»: научитесь презентовать опыт и отвечать на сложные вопросы так, чтобы вам хотели предложить оффер
Двухдневный онлайн-интенсив, как уверенно проходить любые собеседования и выделиться среди сотни конкурентов с помощью простого алгоритма презентации достижений
1-2 марта
10:00-15:00 мск
Онлайн
Давайте сверимся.
Знакомые ситуации?
Листайте вправо →
Рассылаешь сотни откликов, продираешься через игнор и отказы, получаешь желанное приглашение на собеседование, тратишь кучу времени на подготовку, а в итоге получаешь ответ «Мы вам перезвоним, спасибо», и никто не перезванивает.
Хочется шагнуть на позицию выше. Смотришь на вакансии — и не понимаешь, подходишь ли? Да и как презентовать текущий опыт, чтобы он точно подошел. Непонятно, как и по какой структуре нужно рассказать текущие достижения, чтобы запомниться среди всех конкурентов на вакансию.
После собеседований часто звучит похвала за опыт и навыки, но результат один — отказ. Причина всегда одна: «overqualified» или «вы для нас слишком крутой». Вроде бы комплимент, а по факту — приговор, ведь именно за богатый опыт, который должен был стать плюсом, снова не зовут на работу.
Cмотришь на знакомых и коллег, которые перепрыгивают через 2−3 ступеньки в карьере и зарабатывают сильно больше. Сразу думаешь, что чего-то не понимаешь. Кажется, что они знают какой-то секрет, но никому его не рассказывают.
Листайте вправо →
А что если ваши собеседования будут проходить так?
Изучаете все подводные камни интервью и разговариваете на собеседовании с работодателем так же свободно, как со старыми друзьями
Задаёте вопросы без страха получить отказ и отсеиваете работодателей, кто хочет повесить на вас задачи за троих, предлагая зарплату за одного
Уверенно говорите о зарплатных ожиданиях и не переживаете, что «продешевите» или окажетесь слишком дорогим
Цепляете внимание работодателя с первых минут интервью
Увлекаете и с удовольствием рассказываете о своем опыте, видя восхищение со стороны работодателей, а не ответ: «вы для нас оверквалифайд»
Не считаете рекрутера противником, через которого надо «пробиться», делаете его своим сторонником
Чтобы уверенно проходить любое собеседование не нужно надеяться на удачу, рассказывать весь свой опыт с университета или пытаться «переиграть» работодателя
Главное, что нужно, чтобы запомниться, как классный профессионал — знать как совместить свои сильные стороны и запросы компании. Те, кто знает, как это сделать, получают оффер
Второго первого впечатления не существует

Именно на этапе интервью работодатель впервые видит вас, а не только строчки в резюме. Прохождение собеседований нельзя делегировать, как составление резюме.
Вот рабочая стратегия, как любому профессионалу успешно проходить интервью без страха получить отказ:
1. Презентовать ключевой опыт в первые 5 минут ответа на вопрос «Расскажите о себе?»
2. Добавить убедительные кейсы и подчеркнуть ценные результаты, усиливая впечатление
3. Уверенно и убедительно ответить на любые вопросы, даже самые «дурацкие»
4. Договориться о комфортной оплате труда по технике 3 тарифов
Поэтому на интенсиве мы даем 3 готовых варианта, как выстроить позиционирование и проходить любые собеседования. А еще отрабатываем их в прямом эфире или 1 на 1 с карьерным консультантом в зависимости от тарифа
ХОЧУ НА ИНТЕНСИВ
Программа интенсива
Онлайн-участие в интенсиве 1 и 2 марта

Работа в группе до 5 человек: отработка самопрезентации и ответов на сложные вопросы

Поддержка после тренинга 30 дней в общем чате с карьерными консультантами

Запись интенсива и материалы на почту

Проверка домашнего задания после интенсива — разбор самопрезентации с рекомендациями по усилению (1 итерация)

Бонус: Сборник «50 вопросов работодателю на интервью»
Домашнее задание
15.900₽
19.900₽
Онлайн-участие в интенсиве 1 и 2 марта

Работа в группе до 5 человек: отработка самопрезентации и ответов на сложные вопросы


Практика в группе
11.900₽
15.900₽
Все места заняты.
Запишитесь в лист ожидания
Онлайн-участие в интенсиве 1 и 2 марта

Работа в группе с куратором: отработка самопрезентации и ответов на сложные вопросы

Поддержка после тренинга 30 дней в общем чате с карьерными консультантами

Запись интенсива и материалы на почту

Проверка домашнего задания после интенсива — разбор самопрезентации с рекомендациями по усилению (2 итерации)

Бонус: день с ТОПами - HRD из популярных индустрий

Бонус: Сборник «50 вопросов работодателю на интервью»
Работа
с консультантом
19.900₽
29.900₽
Онлайн-участие в интенсиве 1 и 2 марта

Работа в группе с куратором: отработка самопрезентации и ответов на сложные вопросы

Поддержка после тренинга 30 дней в общем чате с карьерными консультантами

Запись интенсива и материалы на почту

Тренировка собеседования 1 на 1 с карьерным консультантом после интенсива (2 встречи по 45 минут)

Бонус: день с ТОПами - HRD из популярных индустрий

Бонус: доступ к 7 урокам курса Метод CV PRO: «Как составить правильное резюме и превращать отклики в собеседования»

Бонус: Сборник «50 вопросов работодателю на интервью»
курс по резюме
и тренировка интервью 1 на 1
31.900₽
39.900₽
2 встречи по 45 минут 1 на 1
с карьерным консультантом, чтобы отточить навык прохождения собеседований
Посмотрите пример разбора самопрезентации
Что еще входит в разные тарифы кроме интенсива
2 презентации с упражнениями и запись встречи, чтобы вернуться к материалам в любой момент
Закрытый чат с консультантами: после тренинга еще 30 дней будем отвечать на ваши вопросы
50 вопросов работодателю, чтобы спросить все, что вам важно и запомниться
бонус
Бонусный день с HRD из топовых компаний (10 марта): поймете, как думает работодатель, и примените знания на реальных собеседованиях
Как меняется отношение наших клиентов к собеседованиям, когда они понимают, насколько легко их можно проходить
Участник тренинга
Прошел карьерный интенсив довольно много полезной информации то тому как нужно себя презентовать, на что делать акценты в переговорах как к ним готовиться, из интересного как поднимать сложные вопросы оплаты труда и условий работы, в общем понравилось, было полезно.
Участник тренинга
Интенсив был невероятно полезен:
- появилась мотивация открыть резюме и начать смотреть рынок;
- само наполнение двух дней, отработка в парах;
- HR-сессия, разбор моего кейса, рекомендации по улучшению самопрезентации 🔥
Искренняя благодарность Алёне Владимирской, Евгении Галактионовой, Ирине Афанасьевой и всей команде за такой крутой продукт! 🙏
Участник тренинга
Коллеги, всем привет!! Хочу поблагодарить Лабораторию карьеры за то, что в это непростое время буквально направили и вдохновили! И самопрезентация как навык прекрасно наработаны. В сочетании с марафоном по обесцениванию (хотя он только начался, но важные вопросы себе уже были заданы, а значит и ответы последовали) уверенности в себе очень прибавилось! Я благодарна очень и Анне Алфимовой и Алёне Владимирской!
Участник тренинга
Прошла интенсив в Лаборатории на тему "Как презентовать свой опыт, чтобы вам верили и хотели заплатить больше". Очень-очень грамотно выстроенный курс, 2 дня пролетели быстро - было много практических заданий, огромное количество полезной информации. Особая ценность данного интенсива для меня была в том, что велась работа в группах, где мы могли презентовать свое задание, получить обратную связь от других участников. Консультанты курса прекрасны! Они — профессионалы своего дела! Получила ответы на все свои вопросы. Искренне рекомендую продукты Лаборатории для тех, кто развивает свою карьеру!
Участник тренинга
Участвовала в вебинаре по прохождению собеседования, за два дня дается море полезнейшей информации, структурно и системно, с практикой для отработки. Отдельным бонусом - общение с участниками-профи своих областей. Однозначно рекомендую.
Участник тренинга
Много было классных примеров и ответов в чате зума. Будет классно, если покидают
все у кого что получается по самопрезентации (цельно или блоками) и какие
инсайты. Я свои в эфире пару раз высказала, но нас было много.
И действительно, собрались крутые эксперты, опытные управленцы из разных сфер
с разными масштабами.
Обратная связь от которых бесценна, потому что можешь оценить именно с точки
зрения взял бы/ не взял в свою команду, чего не хватило, а что круто
Участник тренинга
Прошла очень крутой интенсив по самопрезентации в Лаборатории карьеры! Всем рекомендую от души 🔥
Участник тренинга
Отличные, полезные курсы от Лаборатории карьеры. Интенсивно, сжато, в хорошем темпе, наглядными примерами, с практической частью, ее разборами, поддержкой и обратной связью. Спасибо
Участник тренинга
Добрый день! Благодарю всех участников Интенсива! Очень понравилась организация: было четко и в темпе. Евгения, Юлия, Анна и Анна, Ирина и Ирина, благодарю Вас за внимание, заботу, добрую атмосферу! Вы такие разные: интонация , тембр голоса, стиль беседы, «выражения» — в комнатах было особо интересно и комфортно. Для меня формат был вновь и 1 день оказался сложным и интересным, даже испугалась, что не справлюсь, на второй день я уже - «как рыба в воде». Эмоции: много интересных, классных людей! Я никогда не задумывалась, что столько профессий и экспертов, высокие уровни достигнутого и перспективы развития! Вишенкой на торте для меня стал Питч 11 марта! До сих пор восторг и волнения бродят по организму :)! Благодарю Алену Владимирскую за великолепную команду!
Участник тренинга
Я прошел несколько интенсивов в я лаборатории. На каждом из них дают полезные и практические инструменты, которые позволяют избегать ошибок в карьере и переговорах с работодателями.
Листайте вправо →
Пример самопрезентации участника с рекомендациями-разбором от карьерного консультанта Юлии Полуносик
Фрагмент самопрезентации показываем с согласия участницы интенсива
Что будет с вами после интенсива:
Если вы выполните наши рекомендации
1
Выстроите свое позиционирование, сформируете свою ценность, как кандидата, который будет запоминаться работодателям
2
Научитесь отвечать на неудобные вопросы и уверенно вести переговоры с рекрутером и нанимающим менеджером
3
Поймете, как устроен процесс собеседования, изучите все подводные камни и перестанете нервничать во время беседы с будущими работодателями
4
Избавитесь от ступора как и в каком порядке рассказывать о своем опыте, если не знаете, как выделить самое ценное и важное для конкретной вакансии
5
Опишете свой опыт, познакомитесь со своими достижениями и сможете уверенно о них рассказывать так, чтобы запомниться
6
Отработаете прохождение интервью на практике с карьерным экспертом
Занять место
Интенсив ведут карьерные консультанты
Наши лучшие эксперты
Старший карьерный консультант
Юлия Полуносик
Сертифицированный профориентолог, владеет методикой оценки JobEQ, 10 лет опыта в HR на руководящих должностях (HRD), сертифицированный коуч.

Поможет ответить на вопрос «кем быть, когда уже вырос», упаковать экспертизу, разработать карьерную стратегию, ведет коучинг-сессии, работает с метапрограммами для выявления сильных сторон и опоры в карьерном развитии.
Наталья Улискова
15+ лет опыта в управлении персоналом и карьерном консультировании. Провела 1000+ часов карьерного консультирования и 500+ разработанных резюме для клиентов из индустрий: Финтех и банки, ИТ, Промышленность и производство, логистика, ритейл, образование.

С помощью кросс-отраслевой экспертизы понимает запросы различных отраслей и эффективно адаптирует резюме под требования рынка, помогает быть заметным для работодателей и раскрывать потенциал с правильным позиционированием на рынке.
Карьерный консультант
Анастасия Маслянникова
13+ лет опыта в HR в международной компании. Провела десятки тысяч собеседований, ассессментов, создавала сотни ИПР. Экспертиза в IT, ритейл, e-com, производство, образование.

Решает задачи по формированию позиционирования с учётом долгосрочных карьерных целей, готовит к интервью, разрабатывает стратегии выхода на рынок, помогает упаковать опыт для новой роли/level-up, развития проф. бренда. Создает поддерживающую атмосферу в процессе работы.
Карьерный консультант
Ведущая интенсива
Виктория Полякова
17+ лет опыта в HR на руководящих ролях (Ancor, MARS, Raiffeisen bank, Adidas и другие) и 7+ лет в консалтинге. Сертифицированный тренер Hogan, широкий нетворк в крупных компаниях рынка труда.

Поможет с выстраиванием карьерного трека в компаниях в РФ и за рубежом, оценить компетенции, разработать позиционирование и натренировать самопрезентацию.
Карьерный консультант
Придумывает все наполнение наших продуктов, чтобы они приносили максимум пользы клиентам.

Каждый год консультирует 300+ крутых профессионалов из самых разных индустрий: помогает найти смысл в своей работе, расти в ролях и доходе, быстро искать работу по душе, не «засиживаться» на одном месте.
Старший консультант, программный директор
Евгения Галактионова
Дипломированный психолог. Имеет кросс-функциональный опыт работы руководителем отдела персонала. Уникальный опыт карьерного консультирования и трудоустройства в совместном проекте Министерства образования РФ и Московской школы управления СКОЛКОВО (за 2 года участия в проекте трудоустроила 174 человека из сфер: IT, образование, медицина, инженерия, соц. сфера).

Провела тысячи собеседований и сотни карьерных консультаций; «упаковала» тысячи резюме. Помогает людям осуществлять их профессиональные стремления.

Карьерный консультант
Анна Любушкина
Ведущая интенсива
Если вы уже дочитали до этого блока, значит, думаете о том, чтобы реже слышать фразу
«МЫ ВЫБРАЛИ ДРУГОГО КАНДИДАТА»
Поэтому вот вам самый короткий квиз, подойдет ли вам интенсив
Хотите презентовать опыт так, чтобы выделяться среди сотни конкурентов?
Частые вопросы
Помочь с решением?
Если вы дочитали до конца лендинга, но пока не заняли место на интенсиве, значит, у вас либо есть вопросы, либо сложности с оплатой, либо нужно посоветоваться и свериться.

Нажмите эту кнопку, чтобы задать вопросы, поделиться рабочими переживаниями и узнать, точно ли вам подойдет продукт. Это конфиденциально и бесплатно