• Как перестать бороться с алгоритмами и заставить их работать на себя — почему одни резюме видят тысячи, а другие получают 2 просмотра в неделю
• 4 типа вакансий на HH.RU и как их различать за 30 секунд — перестанете тратить время на фейки, тесты рынка и корпоративные ритуалы, которые никогда не приведут к офферу с достойной зарплатой
• Секретные фильтры рекрутеров, по которым они отсеивают 90% кандидатов еще до просмотра резюме (и как попасть в заветные 10%)
• Какие дополнительные функции HeadHunter нужно использовать, чтобы быстрее искать работу (объясним, нужно ли доплачивать сервису и можно ли обойтись без доп. оплат)

Результат:
Поймете, почему вас игнорируют даже при идеальном соответствии вакансии, и начнете играть по правилам системы, а не против них

• Почему «ответственность» и «стрессоустойчивость» давно стали мемом, но до сих пор убивают ваши шансы найти работу, и что реально надо написать в графе «О себе» (+ откуда брать правильные формулировки)
• Как правильно указать навыки и как заполнить дополнтельные поля в профиле на HH, чтобы не перегрузить резюме
• Как описать огромный опыт без риска превратить резюме на HH в простыню, которую никто не читает
• Как составить несколько резюме так, чтобы рекрутеры не увидели, что вы претендуете на разные роли
• Какие названия позиций отражать, если в трудовой книжке описание должности не сходится с названием вакансии и реальным функционалом
• Секрет обхода HH.RU — как найти рекрутера или нанимающего руководителя в LinkedIn/Telegram и получить ответ в обход конкурентов

Результат:
Ваше резюме превратится из биографии в продающий инструмент, а количество просмотров вырастет в 5-7 раз уже через неделю (если вы правильно внедрите наши рекомендации)

• Как откликаться так, чтобы рекрутеры не увидели ничего лишнего (например, что вы очень нуждаетесь в работе)
• 3 готовых шаблона откликов, которые работают в 80% случаев: под прямое соответствие, смежный опыт и смену направления
• Воронка отслеживания прогресса: просмотр → приглашение → собеседование → оффер — как контролировать каждый этап и знать, где «подкрутить гайки»
• 5 индикаторов мертвой стратегии — когда срочно нужно менять подход, а не ждать «пока повезет» (большинство упускает эти сигналы)
• Недельный план системного поиска — что делать каждый день, чтобы гарантированно получить результат (без хаотичной рассылки резюме и суеты)
• Психология поиска без выгорания — как сохранить мотивацию и не сдаться на 3-й неделе, когда кажется, что ничего не работает
•
Результат:
За 3 часа получите систему, которая сократит поиск работы с 6+ месяцев до 6-10 недель (результат наших успешных клиентов на мидл позициях в растущих индустриях) и избавит от бесконечных отказов и игнора.