Как пройдет интенсив:

• Более 20 лет опыта в рекрутинге.
• Бывший Head of Recruitment в Mail.Ru Group.
• Обладатель премии HR ― бренд года.
• Один из самых известных и влиятельных специалистов по рекрутингу и хантингу на российском рынке.
• Опубликовала более 1000 материалов в газетах «КоммерсантЪ», «Ведомости» и других бизнес-изданиях, постоянный эксперт российских телеканалов в вопросах работы с персоналом и хантинге.

• член NCDA — Национальной ассоциации карьерного развития (USA)
• более 10 лет занимается развитием персонала и карьерным продвижением.
• эксперт по  разработке стратегий карьерных переходов, в запросах смены индустрии/профессии и при переходах на top позиции
• работает с российскими и зарубежными корпорациями и стартапами, коммерческими компаниями, НКО
• сертифицированный оценщик (Hogan, MBTI, DISK, TALENT Q и др)

• Более 10 лет работы с персоналом, из них 5 карьерного консультирования и профориентации.
• 2 года в рекрутинге и executive search для FMCG и банков.
• Более 500 успешных кейсов: от смены роли и повышения до перехода в другую отрасль. Более 300 часов консультаций ежегодно.
• Области консультирования: планирование развития внутри компании, смена индустрии или роли, вопросы увольнения/сокращения.
• Основные индустрии: банкинг, образование, FMCG.

• более 6 лет работы с персоналом: executive search, оценка, обучение и развитие персонала.
• Является сертифицированным специалистом в области оценки компетенций и команд: TalentQ, SHL, 5F, Lego Serious Play.
• Основные индустрии: розница, банки, телеком.
• Член сообщества МГИ (Основная специализация: Гештальт-подход для развития бизнеса и предприятий).

Руководитель подбору топ менеджеров в Авито Product&Tech. Основатель закрытого комьюнити СРО и СТО от Авито. Экс Executive Search lead Ozon, стартовала свою карьеру HR в Bosch

С 2020 директор по персоналу ИТ компании, до 2020 - руководила проектами в консалтинговой компании Deloitte в области управления персоналом, организационной и операционной эффективности