Авторский алгоритм, как построить карьеру, чтобы она всегда шла по плану и в удовольствие. Без паники, невроза, выгорания и синдрома самозванца
Карьеру
под контроль
Длительность
12 недель
Формат
онлайн
Старт
17 апреля
Взять карьеру под контоль
Если вы тут оказались, то вас беспокоит ваша работа
Как мы это поняли?
На работу уходит слишком много сил и времени. Вы уже не хотите никаких повышений и денег, вымучиваете результаты и мечтаете сбежать от всех задач и запросов в лес.
Вы супер крутой профессионал, у вас классные задачи и продукт, шикарная зарплата, но в своем развитии вы ходите по кругу. Чувствуете себя неполноценным, не видите куда двигаться, сидите и фрустрируете.
Постоянно обесцениваете себя и свои результаты, в итоге не можете даже понять, за что вам платят деньги, вы ведь ничего не делаете
Вам сложно думать, чем хотите заниматься в следующие 3−5 лет, потому что вы перегружены рутинными задачами без удовольствия. А как искать варианты для развития, не знаете.
Боитесь менять место работы, потому что не понимаете, сколько стоит ваш опыт на рынке

В итоге вы все еще сидите на том же месте и позиции, что и пару лет назад
Работаете за троих, а признания на работе не получаете

В «благодарность» вам накидывают все больше задач.
Зарплата и условия на работе неплохие, но нет понимания, куда и как развиваться дальше

Чувствуете себя в болотце стабильности, из которого не видите выхода
Ходите по кругу: работа 24/7 → выгорание → срыв на близких или коллег→ отпуск в глуши → работа 24/7
Что будет, если взять «Карьеру под контроль»?
ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ ЭТОТ РЕЗУЛЬТАТ
Сформулируете понятную поэтапную стратегию для достижения более высокой руководящей должности
01
Разберетесь, как вам увеличить зону влияния на своей позиции или решитесь на смену компании/сферы
02
Поймёте как выбирать компании, в которых возможен ваш карьерный рост
03
Сможете выстраивать эффективное взаимодействие с окружающими и чувствовать себя комфортно в нетворке
04
Научитесь опираться на свои сильные стороны и нивелировать слабые для того, чтобы продвинуться по карьерной лестнице
05

О чем этот курс?

1
Как понимать, куда идешь, каких целей достигнешь и какие навыки помогут расти быстрее других
2
Как выбирать задачи, которые нравятся, а не которые накинули сверху
3
Как работать не просто ради денег, но ради денег с удовольствием, знать свои истинные желания
4
Как вовремя использовать возможности, знать себе цену и уметь присваивать себе свои достижения
5
Как справляться с синдромом самозванца и прокрастинацией, которые неизбежно возникают у классных профессионалов
Программа
На курсе мы последовательно пройдем 3 ключевых темы, которые помогут вам получить тот результат, который мы описали выше
Продажи закрыты
Но вы можете оставить заявку на следующий поток

Кейсы наших клиентов

Готовые решения, чтобы взять карьеру под контроль
Забирайте наш арсенал методик, выработанный годами опыта в хантерской практике и тысячами часов карьерного консалтинга:
 — Рабочая тетрадь для записей
 — Таблица для оценки активов
 — Опросник, как найти свои карьерные ограничители, которые тормозят рост дохода
 — Шаблон-таблица карьерного плана для формирования вашей карьерной стратегии
 — Упражнение на отработку причин прокрастинации
 — Схему поставки карьерных гипотез
 — Шаблон с подробным описанием карьерных траекторией
 — Практический мастер-класс «Карьерный план»
Тестирование Hogan на тарифе Контроль 360
На курсе «Карьеру под контроль» мы даем тест-оценку личности Hogan, которую используют крупнейшие компании мира уже 40 лет для оценки руководителей и топ-менеджеров.

Это уникальная методология, которую просто так не пройти в интернете.

Помогает увидеть точки мотивации, деструкторы, варианты для развития. Дает ответ на вопрос: «в чем я силен и куда мне двигаться, чтобы расти?»

Кто ведет до результата?

  • Анна Алфимова
    Руководитель карьерной практики
    в Лаборатории
    • член NCDA — Национальной ассоциации карьерного развития.
    • более 8 лет занимается развитием персонала и карьерным продвижением.
    • эксперт по стратегиям карьерных переходов и потребностей бизнеса в кадрах.
    • работает с российскими и зарубежными корпорациями и стартапами, коммерческими компаниями, НКО.
  • Евгения Галактионова
    Старший Консультант
    Лаборатории
    • 10 лет работы по подбору персонала для крупных компаний и малого бизнеса
    • 4 года является специалистом карьерного консультирования и профориентации
    • более 500 успешных кейсов: от смены должности и повышения до перехода в другую отрасль
    • работает с построением карьерного трека и его воплощением, а также целеполаганием
  • Ирина Гаревская
    Старший Консультант
    Лаборатории
    • более 6 лет работы с персоналом: executive search, оценка, обучение и развитие персонала.
    • Является сертифицированным специалистом в области оценки компетенций и команд: TalentQ, SHL, 5F, Lego Serious Play.
    • Основные индустрии: розница, банки, телеком.
    • Член сообщества МГИ (Основная специализация: Гештальт-подход для развития бизнеса и предприятий).
Как проходит обучение
1
Аудиоподкасты и короткие лекции
Дополнительные материалы
Вы сможете обучаться из дома, находясь в любой точке мира и смотреть уроки в удобное время на онлайн платформе в личном кабинете.
3
Вас ждет специальная рабочая тетрадь, диагностические опросники, а также рекомендации дополнительной литературы и видео от Лаборатории Карьеры.
Закрытый чат участников
4
2
Безопасное поддерживающее сообщество единомышленников в Телеграм, в котором вы обретете поддержку, сможете обмениваться опытом, найдете близких по духу людей.
Прямые эфиры с консультантами
Вам будут доступны 8 прямых эфиров в зум. Участники "Решительного" и "Стремительного" тарифов на прямых эфирах смогут задавать вопросы спикерам.
Взять карьеру под контоль
Остались вопросы?