КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН

Вы больше не строите карьеру, вы строите себя через карьеру

Если вы знаете, чего хотите

Когда нужен карьерный план

У меня есть четкая цель, которую мне необходимо достичь в работе, хочу увеличить вероятность выполнения.

✔

У меня есть желание вырасти внутри компании до определенной роли, хочу снизить риски неудач.

✔

Я на 100% уверен, что стоит поменять индустрию или профессию, хочу сократить время перехода.

✔

Иногда все идет кувырком, хочу иметь запасной план и козырь в экстренной ситуации.

✔

Это про меня

|

И так тоже бывает

Когда карьерный план не подойдет

01

У меня есть сомнения, стоит ли выбирать роль/индустрию или компанию, которая сейчас мне кажется оптимальной. Получите развернутые рекомендации на встрече с консультантом Лаборатории.

02

Мне нужно быстро сменить работу. Обсудите оптимальную траекторию на консультации.

03

У меня есть сомнения, чего именно хочу добиться. Рекомендуем выбрать 2−3 варианта и проверить, к чему лежит душа.

04

Мне нужен план на 10 и больше лет.

Хочу обсудить

но...

Почему карьерный план на долгий срок (больше 5 лет) не работает?

1

Мир станет другим — скорость изменений растет в геометрической прогрессии
2

Вы станете другим. Даже если вам кажется, что вы видели в этой жизни всё
3

Ваши ценности и приоритеты будут корректироваться по мере получения нового опыта

Постепенно

Что нам предстоит сделать

1

Определим краткосрочные (до 12 мес) и долгосрочные цели (3−5 лет)

2

Опишем возможные для достижения цели способы, вместе проанализируем каждое из направлений с позиций потенциала и рисков

3

Выберем метрики успешности достижения целей

4

Обрисуем временные границы

5

Зафиксируем план шагов

Достанем звезду с неба

Что в итоге

1

Вы узнаете свой профессиональный gap: чего не хватает, как должны измениться функционал и роль.
2

Оцените свое окружение: кто ролевая модель, кто может быть полезен, с кем будет полезно выстроить контакт.
3

Запланируете ресурсы: что может быть задействовано внутри компании, что потребуется сделать самостоятельно.

Важно:

концентрируемся на смыслах, а не на цифрах — знаем, что SMART подходит не всем;
фиксируем только те шаги, к которым вы готовы сами;
чем короче горизонт планирования — тем больше детализации.

Варианты взаимодействия

Мы предлагаем

Карьерный план + 1 месяц сопровождения в карьерном чате

+ 1 месяц сопровождения в карьерном чате

35 000

р.

Заказать

Карьерный план + 3 месяца сопровождения в карьерном чате

+ 3 месяца сопровождения в карьерном чате

40 000

р.

Заказать

Сколько длится?
-
Работа будет идти около 2 недель. В процессе будет 2 часовые встречи в Zoom с консультантом - личным куратором и обсуждение плана дистанционно.

Что включает в себя карьерный чат?
-

ответы на вопросы о вакансиях/предложениях/компаниях/функционале
вакансии под выбранную роль
рекомендации по поступающим офферам
примеры конференций и мероприятий, полезных для развития бренда
инсайды о компаниях
перечень материалов, полезных для погружения в новую роль/индустрию/функцию (интервью, профили экспертов, статьи, книги)
профили экспертов, которые могут быть вам полезны

Поможем достичь вашей карьерной цели и сопроводим на пути ее достижения

Как проходит взаимодействие

экономим ваше время — встречаемся онлайн

работаем по предоплате

гибко планируем — вы сами выбираете комфортное время

все инструкции — вам на почту

У меня остались вопросы

Задать вопрос