Антисокращения - помогаем расстаться с сотрудниками в хороших отношениях

Карьерная консультация для ваших сотрудников

Помогаем расстаться с сотрудниками в хороших отношениях

Поможем безболезненно уйти из компании и максимально быстро вернуться в точку А

Дополнительная ценность со стороны компании

Зачем нужна консультация

01

Снятие эмоциональной напряженности и страхов

02

Понимание дальнейших шагов по выходу на рынок

03

Постановка карьерных целей

04

Понимание своей ценности и карьерных возможностей

05

Советы от ведущих карьерных консультантов

06

И многое другое...

Записаться на консультацию

Лучшие консультанты Лаборатории

Консультируют

Анна Алфимова

Руководитель карьерной практики
в Лаборатории

член NCDA — Национальной ассоциации карьерного развития.
более 8 лет занимается развитием персонала и карьерным продвижением.
эксперт по стратегиям карьерных переходов и потребностей бизнеса в кадрах.
работает с российскими и зарубежными корпорациями и стартапами, коммерческими компаниями, НКО.

Дмитрий Утукин

Старший консультант
Лаборатории

более 10 лет работы в юридическом консалтинге и HR.
эксперт в расследованиях по открытым источникам
специалист по выстраиванию коммуникации и получению информации для оценки репутации
нацелен на то, чтобы вы получили выгодное предложение о работе

Евгения Галактионова

Старший консультант
Лаборатории

10 лет работы по подбору персонала для крупных компаний и малого бизнеса
4 года является специалистом карьерного консультирования и профориентации.
более 500 успешных кейсов: от смены должности и повышения до перехода в другую отрасль.
работает с построением карьерного трека и его воплощением, а также целеполаганием.

Не просто опыт одного человека

Почему мы можем помочь

Команда 20+ человек

К нам ежемесячно обращаются десятки клиентов из 40 индустрий. Мы видим много примеров успешных и неуспешных историй, работаем с разными ситуациями и знаем, что влияет на результат. Мы создали большой нетворкинг в разных областях бизнеса и сформировали базу экспертов-инсайдеров.

Практика хантинга

Направление хантинга знает актуальные запросы и потребности бизнеса в кандидатах миддл и топ-уровня (то, что не пишут в вакансиях и не говорят при отказе).

Facancy и самый крупный ТГ канал вакансий

Мы знаем, на кого и какие навыки есть спрос, а наш сервис рассылки вакансий для белых воротничков Facancy обладает наиболее расширенными данными по переходам между функциями и индустриями.

Часовая встреча с консультантом Лаборатории

Карьерная консультация для ваших сотрудников