За 2 дня смоделируйте сценарий работы по душе и продумайте план по достижению карьерных целей, чтобы ответить на вопрос: «Кем быть, когда уже вырос?» под присмотром карьерного консультанта

Для тех, кто хочет свериться, оценить перспективы и выйти из карьерного застоя.

«Пора определяться»
16 и 17 ноября с 10 до 15 по Москве, онлайн
19 900 ₽
27 900 ₽
• Участие в интенсиве с практикой 16-17 ноября

• Доступ к записи интенсива на 3 месяца

• КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН в конце интенсива: ваш сценарий, как стабильно достигать поставленных карьерных целей без надрыва

Консультация-разбор 1 час по сделанному плану с рекомендациями от Юлии
Платите частями
по 5000 ₽
Нужна обратная связь
Самостоятельный
9 900₽
Платите частями
по 2500 ₽
15 900 ₽
• Участие в интенсиве с практикой 16-17 ноября

• Доступ к записи интенсива на 3 месяца

• КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН в конце интенсива: ваш сценарий, как стабильно достигать поставленных карьерных целей без надрыва


ТАРИФЫ
Работа 1 на 1
• Участие в интенсиве с практикой 16-17 ноября

• Доступ к записи интенсива на 6 месяцев

• КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН в конце интенсива: ваш сценарий, как стабильно достигать поставленных карьерных целей без надрыва

• Тестирование JobEQ на 48 метапрограмм с оценкой ваших сильных сторон, подходящей рабочей культуры и потенциала

• Встреча-разбор на 1,5 часа лично с Юлией: разбор результатов теста и формирование карьерного плана
32 900 ₽
Платите частями
по 8300 ₽
39 900 ₽
Индивидуальные рекомендации
Сверимся с вашими интересами и расскажем, в каких индустриях, функциях и компаниях вы сможете реализовать потенциал и где нужно искать работу, которой можно будет гордиться
Чтобы вернуться к ней, если нужно будет свериться или провести самодиагностику
Запись интенсива
С вами останутся все материалы и выполненные упражнения. Успеете и познакомиться с собой, и сформировать план действий, как достичь работы в удовольствие
Карьерный план
А еще вы получите:
Результаты тестов
Поймете, что вас зажигает в работе, а что — лишает даже капли мотивации. Сможете управлять сценариями развития карьеры так, чтобы забыть, что наступление понедельника может пугать
Копаем глубже
— ваше отношение к иерархии, правилам и процедурам, власти, разным подходам в управлении
— командный ли вы игрок и готовы ли вы отвечать за результат,
— почему вы не беретесь за сложные задачи, прокрастинируете, выгорели, устали от работы,
— как вы принимаете решения (и почему иногда откладываете или вообще не рискуете, не приступаете к действиям, хотя знаете, что это важно для вас)
Разобраться в себе поможет тест JOBEQ. Он дает индивидуальную картину именно ваших мотиваторов:
Пример разбора человека с приоритетами в работе без жестких административных ограничений и свободе принятия решений
Вот как отзываются о профориентации наши клиенты — руководители больших и маленьких команд, up-middle эксперты и ТОП-менеджеры:
Руководитель проекта в девелоперской компании
На своей позиции я всё знаю и могу с закрытыми глазами, но от этого только тяжелее — задачи стали скучными, развитие остановилось, молодые коллеги не давали расcлабиться. Интенсив помог понять, что мне важно в работе, и дал чёткий план, как найти новые вызовы, не потеряв достигнутое. Ощущение, что наконец-то проснулся.
Продакт-менеджер в финтехе
Всю жизнь борюсь с прокрастинацией и растягиваю задачи до последнего, из-за чего часто не успеваю в дедлайны и торможу на работе. На интенсиве разобрали мою историю и поняли, что дело не только в гиперактивности, а в том, что мне нужен внешний стимул. Я всегда ориентируюсь на других, а не на себя, и это стало открытием. Вышел с реальными инструментами — как организовать себя так, чтобы не подводить ни команду, ни себя. Впервые понял, как можно управлять этим в свою пользу.

Директор департамента закупок
Пришел на интенсив, чтобы понять, туда ли я иду, и разобраться, что мне вообще нужно, потому что мне не об кого думать на такой позиции. Никогда не ходил ни к психологам, ни к консультантам, так что даже не думал, что может быть толк. Самым трудным было честно покопаться в себе, но именно это помогло наконец раскопать конкретные критерии, чего я хочу, и как к этому прийти. Вышел с планом действий и вагоном энергии. Приду еще, но уже через год-два, чтобы пройти новый чекпоинт.

Финансовый директор в производстве
Я 25 лет в одной функции, всё стабильно, но устала от ощущения, что в этом комфорте я просто застыла. С Юлией я прояснила, чего мне не хватает. Теперь у меня есть ясный маршрут — как развиваться дальше, не потеряв доход и не подводя большую семью. Впервые за долгое время не страшно попробовать себя в новом масштабе и другой отрасли бизнеса.
Руководитель отдела продаж в B2B-секторе
Каждый мой день идет по одному и тому же плану. В B2B рынке все медленно и тягуче, а мне хотелось драйва, но как добавить его и не сломать принятые процессы — неясно. С Юлей мы разобрались, что мной двигало в работе и как донести это до руководителя, прежде чем я выгорю от рутины. Теперь у меня есть чёткий план, как обновить свои компетенции и двигаться к более интересным задачам. Раньше боялся, что потеряю всё и буду жить в палатке, а теперь знаю, что в долгосрок могу только выиграть.

Главный бухгалтер в крупной торговой сети
На своей должности последние 1,5 года я ловила себя на мысли «И что дальше?». Интенсив помог перестать переживать, что у меня на всю жизнь теперь будет работа на месте, где почти нет карьерного роста. Вышла с планом, который позволил мне посмотреть на себя иначе и увидеть, где еще я могу реализовать себя.

Аналитик в крупном желтом банке
Честно, я устал от своей работы, устал от бюрократии. Не хочу больше возиться с цифрами и документами и по сто раз согласовывать каждый чих, просто не вижу в этом смысла. На интенсиве разобрался, что мне важно доносить свои идеи по улучшению продуктов и чувствовать влияние, поэтому буду смотреть в сторону компаний меньше, но с большей свободой. Благо, вариантов на рынке полно.
*Мы храним тайну рабочих переживаний наших клиентов, поэтому все отзывы публикуются анонимно
Ведущая интенсива, старший
консультант Лаборатории Карьеры
Юлия Полуносик
Сама потратила 10+ лет, чтобы перестроить личный карьерный трек с бухгалтера на работу в HR, дошла до позиции HRD, а затем стала карьерным консультантом.

Сертифицированный профориентолог, владеет методикой оценки JobEQ, 10 лет опыта в HR на руководящих должностях (HRD), сертифицированный коуч.

Поможет ответить на вопрос «кем быть, когда уже вырос», упаковать экспертизу, разработать карьерную стратегию, ведет коучинг-сессии, работает с метапрограммами для выявления сильных сторон и опоры в карьерном развитии.

Частые вопросы


© 2019-2024 Алёна Владимирская +7 (495) 151-51-78 Все права защищены.