С годами работа перестала приносить радость и смысл. Когда-то у вас была профессиональная мечта, но ради перспектив пришлось оставить ее «на потом». Сейчас столкнулись с тем, что дни проходят одинаково, глаза не горят. Страшно, что однажды останетесь за бортом, потому что не успели подумать о себе.

Уперлись в карьерный потолок и не знаете, куда идти дальше. Вроде бы все стабильно, но работа не вызывает вдохновения. Хочется больше — новых горизонтов, сложных задач, возможностей проявить себя. При этом страшно потерять всё накопленное. Кажется, что проще оставаться на месте, чем рисковать.

Не знаете, в чем ваша сила и что по-настоящему интересно. Ходите на работу ради стабильности, но четкого понимания, что приносит удовольствие и где реально сможете раскрыться, нет. Боитесь, что упускаете возможность узнать, чем хотите заниматься.

Кажется, что работа стала слишком простой, а задачи — предсказуемыми, пропало чувство вызова и драйва. Руководство ценит, все под контролем, но внутри ощущение, что перестали расти. Страшно, что это комфортное место однажды может занять кто-то еще, а вы не успеете отреагировать.

Ответственность сдерживает от изменений. Хочется уйти с нелюбимой работы, но страх потерять доход и начинать с нуля удерживает на месте. Страшно, что накопленный опыт не пригодится, а в новой профессии ничего не получится. Оказаться без опоры страшнее, чем «перетерпеть».

На интенсиве вы внесете ясность в карьерные перспективы

Составим понимание картины идеального образа карьеры. Что драйвит, что умеете и любите делать, в каких ролях, отраслях и с какими людьми интересно и комфортно работать.

Избегаем ошибок при карьерном переходе. Рассмотрим распространенные ограничители и разработаем шаги по их преодолению.

Определяем карьерные цели. Сформируем индивидуальный план развития, который поможет уверенно двигаться к работе мечты без обесценивания накопленного опыта.

Определяем, почему работа перестала приносить радость и смысл. Разбираемся, что вас демотивирует, откуда взялось чувство застоя и как понять, чем вы действительно хотите заниматься.

Разбираем ресурсы и ограничения. Формируем точки опоры — на какие личные и профессиональные ресурсы можно опираться, чтобы уверенно двигаться вперед.

Безопасные изменения. Выясняем, что конкретно можно изменить, чтобы работа снова начала приносить удовольствие и драйв. Определяем, какие направления роста и перемен лучше подходят, исходя из профессиональной роли и текущих ресурсов.

Подбор индивидуальных вариантов изменений: выбираем подходящие пути с учетом ваших сильных сторон, опыта, ограничений и целей.

На своей позиции я всё знаю и могу с закрытыми глазами, но от этого только тяжелее — задачи стали скучными, развитие остановилось, молодые коллеги не давали расcлабиться. Интенсив помог понять, что мне важно в работе, и дал чёткий план, как найти новые вызовы, не потеряв достигнутое. Ощущение, что наконец-то проснулся.

Всю жизнь борюсь с прокрастинацией и растягиваю задачи до последнего, из-за чего часто не успеваю в дедлайны и торможу на работе. На интенсиве разобрали мою историю и поняли, что дело не только в гиперактивности, а в том, что мне нужен внешний стимул. Я всегда ориентируюсь на других, а не на себя, и это стало открытием. Вышел с реальными инструментами — как организовать себя так, чтобы не подводить ни команду, ни себя. Впервые понял, как можно управлять этим в свою пользу.

Пришел на интенсив, чтобы понять, туда ли я иду, и разобраться, что мне вообще нужно, потому что мне не об кого думать на такой позиции. Никогда не ходил ни к психологам, ни к консультантам, так что даже не думал, что может быть толк. Самым трудным было честно покопаться в себе, но именно это помогло наконец раскопать конкретные критерии, чего я хочу, и как к этому прийти. Вышел с планом действий и вагоном энергии. Приду еще, но уже через год-два, чтобы пройти новый чекпоинт.

Я 25 лет в одной функции, всё стабильно, но устала от ощущения, что в этом комфорте я просто застыла. С Юлией я прояснила, чего мне не хватает. Теперь у меня есть ясный маршрут — как развиваться дальше, не потеряв доход и не подводя большую семью. Впервые за долгое время не страшно попробовать себя в новом масштабе и другой отрасли бизнеса.

Каждый мой день идет по одному и тому же плану. В B2B рынке все медленно и тягуче, а мне хотелось драйва, но как добавить его и не сломать принятые процессы — неясно. С Юлей мы разобрались, что мной двигало в работе и как донести это до руководителя, прежде чем я выгорю от рутины. Теперь у меня есть чёткий план, как обновить свои компетенции и двигаться к более интересным задачам. Раньше боялся, что потеряю всё и буду жить в палатке, а теперь знаю, что в долгосрок могу только выиграть.

На своей должности последние 1,5 года я ловила себя на мысли «И что дальше?». Интенсив помог перестать переживать, что у меня на всю жизнь теперь будет работа на месте, где почти нет карьерного роста. Вышла с планом, который позволил мне посмотреть на себя иначе и увидеть, где еще я могу реализовать себя.

Честно, я устал от своей работы, устал от бюрократии. Не хочу больше возиться с цифрами и документами и по сто раз согласовывать каждый чих, просто не вижу в этом смысла. На интенсиве разобрался, что мне важно доносить свои идеи по улучшению продуктов и чувствовать влияние, поэтому буду смотреть в сторону компаний меньше, но с большей свободой. Благо, вариантов на рынке полно.

Копаем глубже

— ваше отношение к иерархии, правилам и процедурам, власти, разным подходам в управлении
— командный ли вы игрок и готовы ли вы отвечать за результат,
— почему вы не беретесь за сложные задачи, прокрастинируете, выгорели, устали от работы,
— как вы принимаете решения (и почему иногда откладываете или вообще не рискуете, не приступаете к действиям, хотя знаете, что это важно для вас)

Пример разбора человека с приоритетами в работе без жестких административных ограничений и свободе принятия решений

Чтобы вернуться к ней, если нужно будет свериться или провести самодиагностику

С вами останутся все материалы и выполненные упражнения. Успеете и познакомиться с собой, и сформировать план действий, как достичь работы в удовольствие

А еще вы получите:

Поймете, что вас зажигает в работе, а что — лишает даже капли мотивации. Сможете управлять сценариями развития карьеры так, чтобы забыть, что наступление понедельника может пугать