Вы когда-нибудь мечтали стать лучшей версией себя?
Выберите персональный активатор и прокачайте карьеру в Новом году
Посмотрите на тех, кто растет. Они не умнее. Они не лучше. Они просто начали раньше — действовать, упаковывать опыт, двигаться вперед.
Потому что время — это единственное, чего нельзя вернуть. И самый дорогой актив, которым можно распорядиться так, чтобы получить максимальную отдачу.
Для этого нужно правильно спланировать идеальный сценарий своей карьеры. Достаточно простых и последовательных действий.
Потому что время — это единственное, чего нельзя вернуть. И самый дорогой актив, которым можно распорядиться так, чтобы получить максимальную отдачу.
Для этого нужно правильно спланировать идеальный сценарий своей карьеры. Достаточно простых и последовательных действий.
Сколько еще лет вы готовы терять?
И у каждого этот застой отражается по-своему:
И весь этот комок копится в одно большое недовольство собой:
«Я ведь могу больше, хочу двигаться дальше, но почему опять ничего не получается, как будто все против меня?»
Крайняя стадия этого недовольства — навязчивая мысль «Да кому я вообще нужен? Надо держаться за текущее место и снизить свои запросы…»
После этого на карьере обычно ставится крест. Каждый месяц промедления стоит в таком случае не только недозаработанных денег, но и уверенности.
- Доход не вырос, хотя работать стали больше. Чувствуется одно раздражение, как будто везешь всех на шее, а сам от этого не получаешь ни удовольствия, ни вознаграждения, ни признания.
- Должность не поменялась, хотя результаты говорят сами за себя. На вопросы о повышении от вас отмахиваются «непростым периодом». А когда он будет простым?
- Компетенции стали сильнее, но почему-то ответ «извините, мы сделали выбор в пользу другого кандидата» преследует каждый раз, когда проходишь отбор на вакансии, где функционал на 100% совпадает с текущим.
И весь этот комок копится в одно большое недовольство собой:
«Я ведь могу больше, хочу двигаться дальше, но почему опять ничего не получается, как будто все против меня?»
Крайняя стадия этого недовольства — навязчивая мысль «Да кому я вообще нужен? Надо держаться за текущее место и снизить свои запросы…»
После этого на карьере обычно ставится крест. Каждый месяц промедления стоит в таком случае не только недозаработанных денег, но и уверенности.
- Еще 6-12 месяцев на привычной должности — и можно превратиться в «переросшего» специалиста, которого «жалко увольнять». И жалко повышать, потому что тогда некем закрыть сразу кучу зон ответственности
- Еще год со старой зарплатой — и можно остаться среди тех, кто: «ну работает он, не жалуется, зачем повышать ему зарплату?»
- Еще год без роста — и можно начать рассказывать себе, что дело не в вас, а в «компании», «рынке» и «обстоятельствах». Обещать себе все изменить в подходящий момент и ждать у моря погоды, не замечая, как с каждым годом падает уверенность в себе и стоимость опыта на рынке труда.
Скорее всего, старались «добежать» этот год, выдержать и закрыть все горящие пожары
Что вы делали в последние недели прошлого года?
Возможно, говорили коллегам «давайте уже после праздников»
А еще строили грандиозные планы на 2024 год.
Ну как, сбылись?
Слово «планирование» последние 2-3 года вызывает ироничную улыбку или раздражение.
«Ну какое планирование, когда не знаешь, к какому черному лебедю готовиться завтра?» Одно издевательство для тех, кто просто хочет хорошо работать, расти, гордиться работой и получать справедливый и достойный доход.
Год за годом мы нагружаем себя целями. Говорим себе: «с января начнется новая жизнь». Каждый январь стараемся начать.
А потом — щелчок, и на дворе декабрь. И знаете, что случилось с карьерными планами? Скорее всего, почти ничего.
Те же задачи. Привычная рутина. Даже «пожары» уже предсказуемые. И уже такое привычное ощущение, что мир идет вперед, а вы стоите на месте.
А еще строили грандиозные планы на 2024 год.
Ну как, сбылись?
Слово «планирование» последние 2-3 года вызывает ироничную улыбку или раздражение.
«Ну какое планирование, когда не знаешь, к какому черному лебедю готовиться завтра?» Одно издевательство для тех, кто просто хочет хорошо работать, расти, гордиться работой и получать справедливый и достойный доход.
Год за годом мы нагружаем себя целями. Говорим себе: «с января начнется новая жизнь». Каждый январь стараемся начать.
А потом — щелчок, и на дворе декабрь. И знаете, что случилось с карьерными планами? Скорее всего, почти ничего.
Те же задачи. Привычная рутина. Даже «пожары» уже предсказуемые. И уже такое привычное ощущение, что мир идет вперед, а вы стоите на месте.
Гордиться работой и знать, что вы на 100% занимаетесь делом по душе
Спланировать стратегию роста, чтобы не упустить лучшие возможности
на рынке труда
на рынке труда
Разгребать после отпуска
не только рабочие письма,
но и сообщения
от рекрутеров
не только рабочие письма,
но и сообщения
от рекрутеров
Пробить карьерный потолок, реализовать все мечты, отложенные на полку «никогда-нибудь»
Растить свою ценность на рынке труда быстрее, чем ЦБ поднимает ключевую ставку
Освоить умный поиск работы
и быстро стать магнитом для офферов, забыв про отказы
и быстро стать магнитом для офферов, забыв про отказы
Иногда до идеала не хватает всего одной детали…
Мы сделали так, что использовать карьерный активатор можно будет в любой момент 2025 года.
Новый год не изменит вашу жизнь. Измените ее вы.
Если начнете сейчас.
Если выбросите из головы очередное «подождать до февраля».
Если заранее сделаете себе подарок, пока остальные ждут очередной понедельник, новый год, чистый лист или когда карьера сложится сама.
Вы ведь точно планируете стать лучшей версией себя в Новом году?
Может, подготовиться к этому сразу по цене вдвое ниже, чем когда «прижмет»?
Новый год не изменит вашу жизнь. Измените ее вы.
Если начнете сейчас.
Если выбросите из головы очередное «подождать до февраля».
Если заранее сделаете себе подарок, пока остальные ждут очередной понедельник, новый год, чистый лист или когда карьера сложится сама.
Вы ведь точно планируете стать лучшей версией себя в Новом году?
Может, подготовиться к этому сразу по цене вдвое ниже, чем когда «прижмет»?
Посмотрите, кому мы уже успели помочь:
- Готовый сценарий роста — как выйти из текущей роли, шагнуть за рамки и получить новую должность, которая соответствует вашим амбициям. С конкретными шагами, вариантами, зарплатами и сроками.
- Формула упаковки опыта — ваш профессиональный трек превращается в сильный, продающий кейс. Вас заметят. Вас пригласят. И вам предложат больше денег, потому что вы научитесь верно доносить свою ценность.
- Система уверенных переговоров — как просить повышение и получать его. Как договариваться о зарплате так, чтобы уходить с цифрами, которые вы заслуживаете.
- Карьерные стратегии для смены сферы — если вам хочется в новую индустрию, но кажется, что опыта мало. Мы покажем, как нащупать точку входа без потери дохода.
- План быстрых результатов — никаких абстракций и «работайте над собой». Только четкие шаги, которые дадут результат здесь и сейчас.
Мы собрали это из тысяч реальных кейсов: людей, которые пробили карьерный потолок, поменяли индустрию и увеличили доход в 2-3 раза. Мы убрали воду, добавили систему и упаковали это в понятный формат.
Бонусом добавили готовые гайды, видеоуроки из наших лучших обучающих программ — сделали все, чтобы знания остались с вами навсегда
Что внутри «Карьерных активаторов»?
5 готовых формул, которые вытаскивают карьеру из ловушки стабильности и дают конкретный результат: повышение дохода, новую должность или уверенный старт в новой отрасли. Каждому подойдет свой
Поэтому мы создали «Карьерные активаторы» —
С такими профессионалами работать — одно удовольствие. Потому мы что мы реально помогаем им реализовать самые смелые профессиональные амбиции.
А еще мы сделали скидку 25% в честь 2025 года. Потому что очень ценим тех, кто всегда заранее думает о своей карьере, прежде чем она сама с ним случится.
Клиент Лаборатории
Добрый день! Хочу поделиться своим статусом. 4 месяца назад я начал искать работу и на мое резюме достаточно активно реагировали, но на интервью дальше hr пройти не давалось. Вчера я получил оффер, который устраивает меня по всем параметрам и это случилось не без вашей помощи, именно на интенсиве я осознал, что выдаю излишек информации там, где не просят и наоборот очень скомканно отвечаю там, где можно блеснуть. Очень удачным решением было не только пройти сам тренинг, но ещё и отработать с вами в деталях все сложные места. Спасибо ещё раз за рабочую методику и за вашу экспертизу. Ваш лайфхак о том, как говорить о зарплате я уже передал жене и она тоже подтвердила, что так значительно комфортнее вести разговор о деньгах
Клиент Лаборатории
Добрый день! Для меня это был первый опыт сторонней оценки и консультации со стороны. Была очень приятно удивлена профессионализмом и качеством предоставляемых услуг. Это очень интересный и полезный опыт по развитию карьеры и правильной самопрезентации себя на рынке труда. Отдельное спасибо Анастасии Масленниковой за практичность и профессиональный подход! После интенсива смогла взглянуть на себя с другой стороны и наметить правильный путь в достижение своей цели!
Клиент Лаборатории
Евгения, хочу сразу дать обратную связь. Я сегодня была у нашего генерального директора. Разговор прошел очень продуктивно. Я ему обосновала повышение зарплаты для своего отдела, рассказала о результатах проделанной работы за год. Он согласился поднять зарплату мне и отделу. Попросил написать служебную записку. Хочу выразить Вам огромную благодарность. Вы очень четко разложили в моей голове мысли которые и так были, но не было уверенности.
Клиент Лаборатории
Проходила карьерную консультацию по профориентации у Юлии Полуносик и посещала серию обучающих мероприятий в рамках формата "Продленка", на которых познакомилась со всеми консультантами Лаборатории. Профессиональный и грамотный подход по всем карьерным вопросам. Даже то, что казалось невозможным решить, оказалось возможным. Очень рекомендую.
Впервые в Лаборатории Карьеры мы синтезировали активаторы карьерного роста и собрали их в выгодные пакеты
К каждому пакету мы добавим не просто индивидуальную работу с карьерным экспертом, но и обучающие материалы, которые помогут вам реализовать самые смелые мечты в Наступающем году
25% выгоды от стандартных цен
5 пакетов
25 мест на каждом пакете
Индивидуальная работа
Выберите свой карьерный активатор
листайте право
Разберем, как упаковать ваш опыт и на какие зарплаты можете претендовать в 2025 году (часовая консультация 1 на 1)
Придумаем вместе четкую структуру презентации вашего опыта с железными аргументами (2 встречи по 45 минут)
Научим писать резюме так, чтобы превращать отклики в собеседования (8 уроков + шаблон резюме для заполнения)
Фоллоу-ап по итогам консультаций с рекомендациями, как действовать в 2025 году
Придумаем вместе четкую структуру презентации вашего опыта с железными аргументами (2 встречи по 45 минут)
Научим писать резюме так, чтобы превращать отклики в собеседования (8 уроков + шаблон резюме для заполнения)
Фоллоу-ап по итогам консультаций с рекомендациями, как действовать в 2025 году
стать магнитом для офферов
39.000₽
2 встречи 1 на 1 с карьерным консультантом
3 индивидуальных траектории
Тестирование Hogan, отчет
и разбор результатов (90 минут)
3 месяца сопровождения
в закрытом чате
СпецКурс «Непрерывный рост»
Пожизненный доступ в закрытое сообщество Alumni
3 индивидуальных траектории
Тестирование Hogan, отчет
и разбор результатов (90 минут)
3 месяца сопровождения
в закрытом чате
СпецКурс «Непрерывный рост»
Пожизненный доступ в закрытое сообщество Alumni
Непрерывно расти до топа
79.000₽
Оценим, сколько стоит ваш опыт в реалиях рынка труда в 2025 году
Разберем, какую переговорную позицию нужно занять вам, если хотите поднять зарплату внутри компании (часовая консультация 1 на 1)
Тренируем прохождение собеседований и железные аргументы для нового работодателя (2 встречи по 45 минут)
Расскажем пошаговые алгоритмы переговоров о повышении в спецкурсе «Высокая зарплата» (3 урока)
Фоллоу-ап по итогам консультаций с рекомендациями, как действовать в 2025 году
Разберем, какую переговорную позицию нужно занять вам, если хотите поднять зарплату внутри компании (часовая консультация 1 на 1)
Тренируем прохождение собеседований и железные аргументы для нового работодателя (2 встречи по 45 минут)
Расскажем пошаговые алгоритмы переговоров о повышении в спецкурсе «Высокая зарплата» (3 урока)
Фоллоу-ап по итогам консультаций с рекомендациями, как действовать в 2025 году
повысить зарплату в 2025
39.000₽
Разберем результаты за 1,5 часа и дадим рекомендации, как использовать свой потенциал на максимум
Составим карьерный план на ближайшие 3-5 лет (60 минут)
Расскажем, как экономить от 10 часов в неделю на поиске работы за счет фильтрации неподходящих работодателей (4 видеоурока)
Фоллоу-ап по итогам консультаций с рекомендациями, как действовать в 2025 году
Составим карьерный план на ближайшие 3-5 лет (60 минут)
Расскажем, как экономить от 10 часов в неделю на поиске работы за счет фильтрации неподходящих работодателей (4 видеоурока)
Фоллоу-ап по итогам консультаций с рекомендациями, как действовать в 2025 году
Найти призвание по душе
45.000₽
Научим и покажем, как быстро искать релевантные вакансии (3 видеоурока)
Бонус: «50 ресурсов для поиска вакансий»
Гайд: «Как успешно пройти
любое собеседование»
Гайд: «Как заставить LinkedIn работать на вас»
Фоллоу-ап по итогам консультаций с рекомендациями, как действовать в 2025 году
Бонус: «50 ресурсов для поиска вакансий»
Гайд: «Как успешно пройти
любое собеседование»
Гайд: «Как заставить LinkedIn работать на вас»
Фоллоу-ап по итогам консультаций с рекомендациями, как действовать в 2025 году
найти любимую работу
39.000₽
Для тех, кто уже сейчас сталкивается с отказами или игнором при поиске работы, особенно на последних этапах. Непонятно, что и как подсветить в своем опыте, чтобы получать офферы вместо отказов
Для тех, кто планирует сменить работу в 2025 году и хочет получить уверенность в своих силах
Для тех, кто хочет продумать сценарий работы по любви и использовать накопленный опыт, чтобы сделать безопасные и выгодные карьерные изменения
Для тех, кого не устраивает уровень зарплаты и хочется получить железные аргументы, как поднять доход минимум на 20% в 2025 году
Для тех, кому мало просто хорошо работать. Полный пакет для реализации самых смелых карьерных амбиций и роста до топ-менеджера и выше
- оценка потенциала
- драйверы для роста
- будильник перемен
- подходящие корпоративные культуры
- еще 10+ чит-кодов персонального карьерного роста
3 встречи с карьерным консультантом 1 на 1
Протестируем вас по методу JobEQ.
- Оценим, сколько стоит ваш опыт в реалиях 2025 года
- Разберем и усилим позиционирование
- Расскажем варианты развития: в каких индустриях и компаниях ваш опыт будет цениться больше всего с конкретными вилками зарплат
- Разберем самые острые карьерные запросы и придумаем решение
Подарите себе или своим близким свободу выбора
А мы подарим 25% номинала сверху
Не знаете что выбрать?
А вот, что будет, когда вы внедрите любой активатор, как это делают сотни наших клиентов каждый месяц. Управляйте карьерой без побочек и последствий, реализуя свои амбиции ↓
Вы и сейчас — лучшая версия себя. Просто это пока не увидел рынок труда.
Добрый день! Хочу поделиться своим статусом, напомню что 4 месяца назад я начал искать работу и на мое резюме достаточно активно реагировали, но на интервью дальше hr пройти не удавалось.
Вчера я получил оффер, который устраивает меня по всем параметрам и это случилось не без вашей помощи, именно на интенсиве я осознал, что выдаю излишек информации там где не просят и наоборот очень скомканно отвечаю там, где можно блеснуть.
Очень удачным решением было не только пройти сам тренинг, но ещё и отработать с вами, а деталях все сложные места. Спасибо ещё раз за рабочую методику и за вашу экспертизу. Ваш лайфхак о том как
говорить о зарплате я уже передал жене и она тоже подтвердила, что так значительно комфортнее вести разговор о деньгах
Вчера я получил оффер, который устраивает меня по всем параметрам и это случилось не без вашей помощи, именно на интенсиве я осознал, что выдаю излишек информации там где не просят и наоборот очень скомканно отвечаю там, где можно блеснуть.
Очень удачным решением было не только пройти сам тренинг, но ещё и отработать с вами, а деталях все сложные места. Спасибо ещё раз за рабочую методику и за вашу экспертизу. Ваш лайфхак о том как
говорить о зарплате я уже передал жене и она тоже подтвердила, что так значительно комфортнее вести разговор о деньгах
Благодарю Лабораторию Карьеры и лично Евгению Галактионову за инсайты 💡 и подсказки!
Вырисовался план действий, чтобы двигаться вперед 🚀!
Также признателен всей команде Алене Владимирской, Анне Алфимовой и Евгении Галактионовой за супер полезные вебинары, позволяющие не закопаться в текучке и не похоронить перспективы, а вернуться на правильный путь)
Вырисовался план действий, чтобы двигаться вперед 🚀!
Также признателен всей команде Алене Владимирской, Анне Алфимовой и Евгении Галактионовой за супер полезные вебинары, позволяющие не закопаться в текучке и не похоронить перспективы, а вернуться на правильный путь)
Проходила консультацию с Евгенией Галактионовой. Она выслушала меня, очень четко сформулированы вопросы. Те сферы, которые рассматривала как смену профессии в ходе консультации отмели. В общем и в целом познавательно. Получила рекомендации по исправлению резюме
Евгения, добрый день!
Хочу поделиться успехами. Получил 4 приглашения на первичное интервью, из них прошло 3, еще у 4-х компаний мое резюме на рассмотрении до конца этой недели.
Пока получилась такая статистика:
Всего откликнулся 69 раз
7 ответов, что резюме прошло первичный отбор и находится на рассмотрении непосредственного работодателя (конверсия 10,1%)
4 приглашения на интервью (конверсия 57.1 %)
Одна из компаний - зто ***** в которой мне очень хотелось бы работать)))
Хочу дать положительную ОС, которую услышал на интервью сегодня от другой компании: потенциальный работодатель сказал, что им очень понравилось мое резюме, мой опыт и им очень импонирует по ценностям то как я рассказал о своих подходах к работе, критериях нового работодателя.
Еще раз хочу вас поблагодарить на консультацию. Оставил отзыв на яндексе про лабораторию и отдельно про Вас)
Приступил к обновлению своего профиля на линке
Хочу поделиться успехами. Получил 4 приглашения на первичное интервью, из них прошло 3, еще у 4-х компаний мое резюме на рассмотрении до конца этой недели.
Пока получилась такая статистика:
Всего откликнулся 69 раз
7 ответов, что резюме прошло первичный отбор и находится на рассмотрении непосредственного работодателя (конверсия 10,1%)
4 приглашения на интервью (конверсия 57.1 %)
Одна из компаний - зто ***** в которой мне очень хотелось бы работать)))
Хочу дать положительную ОС, которую услышал на интервью сегодня от другой компании: потенциальный работодатель сказал, что им очень понравилось мое резюме, мой опыт и им очень импонирует по ценностям то как я рассказал о своих подходах к работе, критериях нового работодателя.
Еще раз хочу вас поблагодарить на консультацию. Оставил отзыв на яндексе про лабораторию и отдельно про Вас)
Приступил к обновлению своего профиля на линке
Здравствуйте
обещала вам, что отпишу о своих поисках работы как только появятся новости
в середине прошлой недели я приняла предложение от *********
по факту от финального обновления резюме до принятия предложения прошло порядка 3 недель
предложений сразу поступать начало сильно больше и они были именно интересные (и до сих пор продолжают поступать), были конечно и мимо варианты, но тут классика воронки
самое главное, что поменялось, это мое поведение на собеседованиях
я перестала из бояться, и вела себя легко и естественно, делая акценты на тех проектах и достижениях, что применимы к *************
обещала вам, что отпишу о своих поисках работы как только появятся новости
в середине прошлой недели я приняла предложение от *********
по факту от финального обновления резюме до принятия предложения прошло порядка 3 недель
предложений сразу поступать начало сильно больше и они были именно интересные (и до сих пор продолжают поступать), были конечно и мимо варианты, но тут классика воронки
самое главное, что поменялось, это мое поведение на собеседованиях
я перестала из бояться, и вела себя легко и естественно, делая акценты на тех проектах и достижениях, что применимы к *************
Огромная благодарность всей команде и отдельно Анне Алфимовой, которая провела со мной 2 персональных встречи. Получил ряд ценных рекомендаций по улучшению резюме и самопрезентации, которые сам не заметил. Все рекомендации аргументированы и понятны. Спасибо!
Добрый день! Информирую о значительных изменениях. Получил первый оффер и начал процесс увольнения. Понял, что этому тоже надо учиться.
Получилось неожиданно, я планировал вернуться в сентябре к поиску. И на этот раз выстрелил Linkedln.
Разрыв в зарплате нормальный, поскольку я перехожу из России в Московско-Питерский регион.
Спасибо! И ещё раз спасибо за помощь. Без Вас это было бы сложнее 😊
Получилось неожиданно, я планировал вернуться в сентябре к поиску. И на этот раз выстрелил Linkedln.
Разрыв в зарплате нормальный, поскольку я перехожу из России в Московско-Питерский регион.
Спасибо! И ещё раз спасибо за помощь. Без Вас это было бы сложнее 😊
Ответы на важные вопросы
Использовать набор из пакета можно в течение всего 2025 года. Выбрать удобные даты вы сможете после покупки активатора.
Доступ выдаем на 3 месяца. У вас всегда будет возможность вернуться к материалам и свериться, правильно ли строите карьеру.
Наши лучшие карьерные эксперты. У каждого — свой профиль, поэтому на разных активаторах задействованы карьерные консультанты, которые точно уже решали 99% карьерных вопросов по своему профилю.
В каждом из активаторов кроме личной работы мы добавили спецкурсы, отчеты с рекомендациями, тестирования и готовые пошаговые гайды. Подробное наполнение смотрите в каждом пакете.
Здесь вы получите навык постоянного роста в ролях и доходе.
Пример: Если вам больше 2 лет не повышают зарплату, сейчас отличное время поговорить о повышении внутри или найти новую работу с прибавкой от 20% к окладу и выше. Посчитайте: если вы выйдете на доход +20% к текущему, получив новый оффер, сколько заработаете за год? А если будете применять знания каждый раз, когда вам захочется сделать следующий карьерный шаг?
Пример: Если вам больше 2 лет не повышают зарплату, сейчас отличное время поговорить о повышении внутри или найти новую работу с прибавкой от 20% к окладу и выше. Посчитайте: если вы выйдете на доход +20% к текущему, получив новый оффер, сколько заработаете за год? А если будете применять знания каждый раз, когда вам захочется сделать следующий карьерный шаг?
Задайте свой вопрос
+7 (495) 151-51-78
По Москве
Понедельник — пятница 10:00–18:00
Напишите нам
alyona@vladimirskaya.com
+7 (495) 151-51-78
По Москве
Понедельник — пятница 10:00–18:00
Напишите нам
alyona@vladimirskaya.com
Ваш вопрос