Освойте умный и прицельный поиск работы за 6 недель, станьте магнитом для предложений от работодателей и уверенно планируйте карьерный трек. Для занятых амбициозных профессионалов, которые хотят прогнозировано управлять поиском работы, не теряя время на хаотичные отклики.
Карьерный
экспресс
Занять место
Старт курса 2 октября
Давайте сверимся, в какой ситуации вы сейчас. Знакомы проблемы ниже?
Чувствуете, что давно переросли текущую позицию, но страшно двигаться вверх. Нереализованность давит, но страх ответственности и нового уровня не даёт шагнуть вперёд. Кажется, что лучше оставаться на текущем месте, чтобы точно ничего не сломать.
Всё делаете по инструкциям, но результата нет. Следуете всем советам, откликаетесь на вакансии, ходите на собеседования, но не получаете действительно интересных предложений. Чувствуете, что упустили какой-то особенный секрет, особую фишку или технику, которую используют успешные кандидаты.
Опыт огромный, но разноплановый, и вам сложно выделить самое главное. Резюме становится перегруженным, непонятно, что нужно акцентировать, чтобы вас заметили. Страх, что ваше настоящее достижение останется незамеченным, растёт.
Годы идут, а вы всё на том же уровне. Видите потолок, и кажется, что все интересные предложения не для вас. Не понимаете, какая именно должность вам подходит, на что вы можете претендовать. В результате, даже не знаете, куда направлять усилия.
На текущей работе завал задач, и заниматься поиском времени нет вообще. Заняты настолько, что даже мысль о том, чтобы выделить время на составление резюме или поиск вакансий, вызывает раздражение. При этом понимаете, что что-то менять нужно, но ждете, пока все решится как-нибудь само.
Не знаете, куда двигаться дальше. Нет чёткого плана, а карьерная стратегия — это просто набор смутных идей. Кажется, как будто карьера вами управляет, а вы плывёте по течению и не можете ничего поделать.
Чувствуете в себе огромный потенциал, знаете, что готовы свернуть горы. Но не понимаете, куда направить эти силы, чтобы добиться успеха. Кажется, что если не найдёте выход сейчас, весь ресурс уйдёт впустую.
Что отличает тех, кто завален предложениями от работодателей и не знает, как от них отбиться, от тех, кто месяцами не может найти работу?
Достаточно задать 5 вопросов, чтобы понять, а вы вообще где — работодателям за вами нужно охотиться, или вы пока сами не знаете, какую работу ищете.
У вас есть ответы на эти вопросы? Нет?
Вам к нам
Ответы на 5 вопросов помогают подобрать аргументы на каждый этап поиска работы.
А уже потом — искать ее.
Не нужно будет искать «фишки», чтобы «переиграть» рекрутера и дойти наконец до «толкового» нанимающего, чтобы с ним все обсудить 🙂 Звучит смешно, но к нам часто приходят с вопросом про такие «секретики»
Поиск работы — это игра, где у каждой из сторон есть своя цель. Соискатель стремится дойти до финала и получить оффер. Работодатель ищет идеального кандидата за приемлемую оплату.

В этой игре есть правила, и если их понимать, можно превратить поиск работы в управляемый процесс. И влиять на каждый этап отбора, мотивируя делать выбор в пользу вашей кандидатуры. Оффер станет прогнозируемым результатом. Таким же, какой вы ожидаете от любой рабочей задачи
А что, если вы прямо во время программы поймете свои сильные стороны и подходящие позиции, упакуете нужный опыт в резюме, сопроводительное и самопрезентацию, отправите отклики, получите приглашение пообщаться и если случится «мэтч», то и оффер, а может и несколько?

И все это в самый активный сезон найма?
Как мы выстроим прицельный поиск работы на курсе, чтобы это случилось:
В уроках — только практика и опыт работы с сотнями амбициозных профессионалов каждый год. Вас ждут понятные рекомендации, инструкции, чеклисты и таблицы — вбиваете вводные, получаете ответ на вопросы: «кто я, чем занимаюсь и за что мне платят?»
Проверка домашних заданий карьерными консультантами и ведущими программы. Если нужно свериться, все ли правильно делаешь, получить поддержку, разобраться в себе, накидать гипотез для карьерных переходов и даже получить инсайды с рынка труда — вам сюда.
Откроем для вас сообщество Alumni после обучения. Внутри — еще 1500+ таких же крутанов. Это пожизненный доступ к ответам на вопросы от нашей команды и еще от тысячи профессионалов из разных сфер. Нужен инсайд, рекомендация в нужную компанию или карьерный совет? Спрашивайте.
Готовые решения для самых занятых. Подготовили таблицы для самооценки, каналы поиска вакансий, шаблоны на каждый шаг, списки вопросов работодателям, даже генератор саммари. Забираете, внедряете, экономите время.
Определим «кто вы и про что вы» с помощью тестирования Hogan. Это роллс-ройс в сфере определения потенциала и сильных сторон. Его десятки лет применяют в самых крупных корпорациях, когда нанимают на позиции ТОП-уровня. На тарифе с карьерным сопровождением он включен в пакет.
Собрали примеры любых нестандартных ситуаций в инструкциях. Не знаете, как отвечать на сложные вопросы на собеседовании? Откройте список с десятком готовых формулировок и подберите убедительный аргумент. Нужно срочно обновить резюме? Возьмите готовый шаблон и подготовьте его за пару часов. И так на каждом этапе.
Мы — команда карьерных консультантов Лаборатории Карьеры. Помогаем всем, кто работает в найме на уровне middle, up-middle, ТОП и c-level осознанно строить карьеру, быстро искать работу, расти в ролях и доходе.
За 5 лет насмотрелись на тысячи ситуаций и 9/10 успешно решили.

Знаем инсайды рынка, потому что сами хантим людей. В любой крупной известной вам компании есть клиент на позиции middle, senior или ТОП, который хотя бы раз обращался к нашей команде за советом.

Есть сомнения, что мы не сможем решить вашу проблему с поиском работы? :)
Программа курса «Карьерный экспресс»
Длительность: 6 недель, +4 недели для расширенных тарифов для тех, кому важно не просто найти работу по душе.
Результат: Проведете ревизию своей готовности менять работу, отбросите навязанные шаблоны. Сформируете реалистичные карьерные цели, которые действительно сможете достичь.
Урок 1. Этапы карьерного цикла и как найти свою точку отсчета
Урок 2. Состояние, возможности и ограничения. Как расти и не надорваться
Урок 3. Как поставить реалистичные цели и достичь их

Дополнительно: Таблица оценки состояния, формирования точки опоры и целей
Дополнительно: Упражнение «Колесо баланса» и оценка готовности к изменениям
Дополнительно: Шаблон для постановки реалистичной цели
Как устроено вдумчивое планирование карьеры и что может нас тормозить на пути к целям
1 модуль
2 модуль
Как понять, на какие навыки, опыт и достижения можно опираться, чтобы найти работу
Урок 1. На чем строится успешный рост
Урок 2. Что считать своими активами
Урок 3. Кто я для компании (этапы развития компании)
Урок 4. Кто я для команды (роли)

Дополнительно: таблица со списком ролей и зон влияния
Дополнительно: шаблон, как определить зоны интересов
Результат: Поймете, какой опыт можно исключить без сожалений, где и как применять ваши навыки, какие достижения станут точкой опоры и выгодно усилят вашу ценность перед работодателями — сформируете самые сильные кейсы.
3 модуль
Как поставить правильные карьерные гипотезы и безопасно их проверить
Урок 1. Какие возможны траектории профессионального развития
Урок 2. Как сформировать и проверять карьерные гипотезы
Урок 3. Тактики выхода на рынок

Дополнительно: таблица для постановки карьерных гипотез
Дополнительно: диаграмма удачных переходов с расчетом сложности успеха
Результат: перестанете думать только рамками профессии, научитесь подходить к изменениям с понятными ответом на вопрос, зачем и для чего вы их делаете, чтобы прицельно действовать на рынке труда и не стрелять из пушки по воробьям.
4 модуль
Как правильно подготовиться к поиску работы, чтобы не потратить время зря и получить максимум КПД
Урок 1. Сколько должно быть резюме и как его писать
Урок 2. О чем стоит подумать до того, как стали отправлять отклики
Урок 3. Саммари и сопроводительное письмо

Дополнительно: шаблон идеального резюме
Дополнительно: шаблон сопроводительного письма для любой вакансии
Дополнительно: генератор саммари
Результат: сформируете индивидуальное позиционирование, составите продающее резюме и сопроводительные письмо, организуете поиск работы по-умному.
5 модуль
Где и как искать нужные вакансии и видеть возможности для удачных переходов
Урок 1. Все каналы поиска интересных вакансий
Урок 2. Как рекрутер видит вас со своей стороны
Урок 3. Как организовать быстрый процесс поиска работы и управлять им

Дополнительно: подборка из 50+ ресурсов с интересными вакансиями из всех популярных индустрий
Дополнительно: таблица для отслеживания эффективности и управления процессом поиска работы
Результат: Найдете самые интересные вакансии, правильно на них откликнетесь, чтобы привлечь внимание работодателей и получать больше приглашений на собеседования.
6 модуль
Как уверенно общаться на собеседованиях и не впадать в ступор
Урок 1. Этапы коммуникации с работодателями
Урок 2. Как вести диалог с HR
Урок 3. Как вести диалог с ЛПР
Урок 4. Как вести себя в нестандартных ситуациях

Дополнительно: список 50 вопросов работодателю для проверки на адекватность
Дополнительно: готовые ответы и убедительные формулировки на самые сложные вопросы на собеседованиях
Результат: сформируете индивидуальную стратегию переговоров с HR, нанимающим менеджером, ЛПР, чтобы запомниться среди конкурентов. Получите план, как действовать в нестандартных ситуациях именно вам.
7 модуль
Как объективно оценить себя и говорить о деньгах, чтобы вам хотели дать максимальные условия
Урок 1. Как провести оценку
Урок 2. Как работать с установками, которые мешают просить больше денег на собеседовании
Урок 3. Как отвечать на вопросы о деньгах
Урок 4. Как вести переговоры после оффера

Дополнительно: Рабочая тетрадь с подготовкой ответов о переговорах
Дополнительно: 3 убедительных формулы для аргументации, почему вам нужно платить больше
Результат: оцените свою стоимость с помощью знания рынка труда, сформируете сильные аргументы и сформируете убедительную позицию для переговоров о деньгах. Разберетесь с установками, которые мешают претендовать на большее.
8 модуль
Нестандартные методы развития и поиска работы
Урок 1. AI
Урок 2. Проектная занятость/консалтинг — что это и кому нужны?
Урок 3. Карьерный план и создание конкурентных премуществ на будущее

Дополнительно: Подробная инструкция, как использовать нейросети, чтобы быстро искать работу и развивать Linkedin
Дополнительно: Шаблон карьерного плана
Результат: Получите фишки, как создать конкурентное преимущество на рынке труда, разберетесь, как использовать нейросети для поиска работы.
9 модуль
Как расти до ТОП-позиции, запланировать непрерывный рост и не тормозить
Урок 1. Условия непрерывного роста
Урок 2. Кому нужно в топы
Урок 3. Как стать топом
Урок 4. А что дальше (как понять свою миссию)

Дополнительно: тестирование Hogan + 1,5 часа разбора результатов теста с пошаговыми рекомендациями
Дополнительно: Встреча 1 на 1 с индустриальным экспертом топ-уровня под ваш запрос для оценки компетенций и получения инсайдерской информации по отрасли
Дополнительно: Индивидуальный карьерный план на 3 года по итогам программы с шагами для развития
Результат: Поймете, надо ли быть ТОПом лично вам, сформируете личный карьерный план, выстроите стратегию непрерывного роста. Разберетесь, что делать дальше, если вы уже ТОП, как определиться с миссией и надо ли ей следовать.
10 модуль
Как развивать профессиональную репутацию и добыть признание в профессиональных кругах
Урок 1. Из чего состоит профессиональный бренд
Урок 2. Как развивать профессиональную репутацию и кому будут доверять на рынке труда
Урок 3. Площадки для развития профессионального бренда

Дополнительно: проверка Linkedin, разбор с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт
Результат: Разберетесь, нужен ли вам профессиональный бренд, как его развивать и какие площадки будут для вас самыми эффективными.
Листайте вправо →
Тарифы
Сопровождение
Для тех, кто стремится
на ТОП-позицию, нужен персональный план и сильное позиционирование
на рынке труда
Все из тарифа «Премиум»

Дополнительный модуль: Непрерывный рост до ТОПа

Дополнительный модуль: Профессиональный бренд

Проверка домашних заданий ведущими программы

Доступ к материалам 12 месяцев

Длительность обучения 10 недель

Общий чат участников

4 живых встречи обратной связи

Проверка Linkedin, разбор
с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт

3 месяца поддержки в закрытом чате: вакансии, инсайды рынка, ответы
на вопросы

Тестирование Hogan + разбор результатов и рекомендаций 1,5 часа

Встреча 1 на 1 с индустриальным экспертом топ-уровня под ваш запрос для оценки компетенций и получения инсайдерской информации по отрасли

Индивидуальный карьерный план на 3 года по итогам программы с шагами для развития

Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
189 900 ₽
169 000 ₽
или 28200 ₽ в месяц
в рассрочку на 6 мес.
Лист ожидания
Премиум
Для тех, кто хочет умно искать работу, управлять карьерой и планировать следующий шаг. Понятный план для уверенного карьерного роста
Модули 0−6

Дополнительный модуль: Как говорить о деньгах

Дополнительный модуль: Нестандартные инструменты поиска

Карьерная консультация 1 час

2 итерации проверки резюме

2 итерации проверки видеовизитки и самопрезентации

Проверка домашних заданий карьерным консультантом

Доступ к материалам 6 месяцев

Длительность обучения 8 недель

2 живых встречи обратной связи с разбором кейсов и карьерных вопросов

Проверка Linkedin, разбор с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт

Общий чат участников

Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
79 900 ₽
65 900 ₽
или 11000 ₽ в месяц
в рассрочку на 6 мес.
Лист ожидания
Стандартный
Для тех, кто хочет быстро и эффективно искать работу. Освойте прицельные техники, чтобы получать больше приглашений на собеседования и выбирать лучшие офферы.
Модули 0−6

Карьерная консультация 1 час

Проверка резюме

Проверка видеовизитки и самопрезентации

Проверка домашних заданий карьерным консультантом

Доступ к материалам 3 месяцев

Длительность обучения 6 недель

Общий чат участников

Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
69 900 ₽
48 900 ₽
или 8200 ₽ в месяц
в рассрочку на 6 мес.
Лист ожидания
Кейсы наших клиентов
Ваши курсы как набор тончайших инструментов, которые помогают разобраться в самых важных и чувствительных аспектах: от самооценки до истинных ценностей и смыслов, которые движут нами при выборе карьеры, проектов и компаний. Особенно впечатлил первый блок! С заданиями и поддержкой консультантов удалось определить свои роли и соотнести с развитием компаний. Узнала про себя много нового, удалось четко определить свои зоны комфорта и дискомфорта, отличить здоровые установки от старых стереотипов. Я как будто посомтрела в зеркало, которое только что протерли — и увидела себя ясно. Самая большая ценность курса для меня — это новые навыки оценки рабочих ситуаций, создание карьерных гипотез и главное — новая карьерная стратегия, которую я сформировала.
Елена
Главное открытие курса — дошло, что этап развития компании и твой профессиональный путь не обязаны совпадать. Поэтому важно сверять свои ценности с требованиями позиции, задавать правильные вопросы на собеседовании и получать инсайдерскую информацию через рефералов. Ведь с годами менять работу и адаптироваться всё сложнее. Если с самого начала что-то настораживает, стоит ли тратить время, чтобы «подстроиться» под то, что изначально тебе не подходит? Это всё равно что носить неудобную одежду — чувствуешь себя не в своей тарелке, и о каком раскрытии потенциала тут вообще можно говорить? Курс мне помог найти ответы на эти вопросы и наконец определиться со своими сильными сторонами и следующим шагом
Юлия
Пришел на курс с целью разобраться, как выстраивать и управлять карьерой. Раньше не особо задумывался об этом как о долгосрочном проекте. Нужно было не только теорию освоить, но и разобраться, как сменить место работы, а может, и сферу деятельности.
Делал задания без задержек, чтобы не копить хвосты. Куратор очень помог в процессе, с ней постоянно общался. По мере прохождения курса я перестал мечтать о резкой смене профессии.
Стало ясно: нужно развиваться в своей области, наращивать навыки и брать больше ответственности. Это повысит мою ценность на рынке и, соответственно, доход. Определил конечную цель карьерного пути и нашел 3−5 рабочих сценариев, как до нее дойти.
Максим
После курса стало намного больше ясности — многие вещи наконец-то разложились по полочкам. Удалось глубже изучить себя и открыть то, о чем раньше даже не задумывался. Открыл для себя новые навыки и систематизировал информацию о себе. Многие могут спросить: зачем записывать и анализировать свои ресурсы и качества? Но оказалось, что это действительно важно и помогает. В моей личной стратегии теперь есть новый раздел «карьера», в котором появилась четкая карьерная цель и план её достижения.
Никита
Пришла на курс, потому что уже проходила интенсивы Лаборатории и давно читаю канал. Чувствовала, что достигла «стеклянного потолка» на текущем месте работы. Устала от однообразных задач и индустрии, в которой работаю уже более 10 лет, была перегружена и не понимала, что делать дальше.

Особенно полезным для меня оказался первый блок курса, про определение себя. Он помог по-новому взглянуть на корпоративную среду, в которой я нахожусь, и понять, в каких ролях я могу быть эффективна, а в каких нет. Этот модуль стал своего рода терапией по вопросам текущего места работы и проекта, в котором я волонтер, а также помог вернуться к себе.
Татьяна
FAQ
Все, конец лендинга. Вот 2 последних аргумента прийти и управлять поиском работы по душе. За вас ее никто не найдет, чтобы не было вот так:
Занять место