Тут была запись эфира. Время вышло, теперь ее нет
Тарифы
Сопровождение
Для тех, кто стремится
на ТОП-позицию, нужен персональный план и сильное позиционирование
на рынке труда
на ТОП-позицию, нужен персональный план и сильное позиционирование
на рынке труда
Все из тарифа «Премиум»
Дополнительный модуль: Непрерывный рост до ТОПа
Дополнительный модуль: Профессиональный бренд
Проверка домашних заданий ведущими программы
Доступ к материалам 12 месяцев
Длительность обучения 10 недель
Общий чат участников
4 живых встречи обратной связи
Проверка Linkedin, разбор
с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт
3 месяца поддержки в закрытом чате: вакансии, инсайды рынка, ответы
на вопросы
Тестирование Hogan + разбор результатов и рекомендаций 1,5 часа
Встреча 1 на 1 с индустриальным экспертом топ-уровня под ваш запрос для оценки компетенций и получения инсайдерской информации по отрасли
Индивидуальный карьерный план на 3 года по итогам программы с шагами для развития
Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
Дополнительный модуль: Непрерывный рост до ТОПа
Дополнительный модуль: Профессиональный бренд
Проверка домашних заданий ведущими программы
Доступ к материалам 12 месяцев
Длительность обучения 10 недель
Общий чат участников
4 живых встречи обратной связи
Проверка Linkedin, разбор
с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт
3 месяца поддержки в закрытом чате: вакансии, инсайды рынка, ответы
на вопросы
Тестирование Hogan + разбор результатов и рекомендаций 1,5 часа
Встреча 1 на 1 с индустриальным экспертом топ-уровня под ваш запрос для оценки компетенций и получения инсайдерской информации по отрасли
Индивидуальный карьерный план на 3 года по итогам программы с шагами для развития
Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
179 000 ₽
или 29900 ₽ в месяц
в рассрочку на 6 мес.
в рассрочку на 6 мес.
Премиум
Для тех, кто хочет умно искать работу, управлять карьерой и планировать следующий шаг. Понятный план для уверенного карьерного роста
Модули 0−6
Дополнительный модуль: Как говорить о деньгах
Дополнительный модуль: Нестандартные инструменты поиска
Карьерная консультация 1 час
2 итерации проверки резюме
2 итерации проверки видеовизитки и самопрезентации
Проверка домашних заданий карьерным консультантом
Доступ к материалам 6 месяцев
Длительность обучения 8 недель
2 живых встречи обратной связи с разбором кейсов и карьерных вопросов
Проверка Linkedin, разбор с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт
Общий чат участников
Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
Дополнительный модуль: Как говорить о деньгах
Дополнительный модуль: Нестандартные инструменты поиска
Карьерная консультация 1 час
2 итерации проверки резюме
2 итерации проверки видеовизитки и самопрезентации
Проверка домашних заданий карьерным консультантом
Доступ к материалам 6 месяцев
Длительность обучения 8 недель
2 живых встречи обратной связи с разбором кейсов и карьерных вопросов
Проверка Linkedin, разбор с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт
Общий чат участников
Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
75 900 ₽
или 12700 ₽ в месяц
в рассрочку на 6 мес.
в рассрочку на 6 мес.
Мест нет
Стандартный
Для тех, кто хочет быстро и эффективно искать работу. Освойте прицельные техники, чтобы получать больше приглашений на собеседования и выбирать лучшие офферы.
Модули 0−6
Карьерная консультация 1 час
Проверка резюме
Проверка видеовизитки и самопрезентации
Проверка домашних заданий карьерным консультантом
Доступ к материалам 3 месяцев
Длительность обучения 6 недель
Общий чат участников
Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
Карьерная консультация 1 час
Проверка резюме
Проверка видеовизитки и самопрезентации
Проверка домашних заданий карьерным консультантом
Доступ к материалам 3 месяцев
Длительность обучения 6 недель
Общий чат участников
Доступ в закрытое сообщество Alumni с 1500+ профессионалов выпускников продуктов Лаборатории из разных сфер и компаний
55 900 ₽
или 9400 ₽ в месяц
в рассрочку на 6 мес.
в рассрочку на 6 мес.
Программа курса «Карьерный экспресс»
Длительность: 6 недель, +4 недели для расширенных тарифов для тех, кому важно не просто найти работу по душе.
Результат: Проведете ревизию своей готовности менять работу, отбросите навязанные шаблоны. Сформируете реалистичные карьерные цели, которые действительно сможете достичь.
Урок 1. Этапы карьерного цикла и как найти свою точку отсчета
Урок 2. Состояние, возможности и ограничения. Как расти и не надорваться
Урок 3. Как поставить реалистичные цели и достичь их
Дополнительно: Таблица оценки состояния, формирования точки опоры и целей
Дополнительно: Упражнение «Колесо баланса» и оценка готовности к изменениям
Дополнительно: Шаблон для постановки реалистичной цели
Урок 2. Состояние, возможности и ограничения. Как расти и не надорваться
Урок 3. Как поставить реалистичные цели и достичь их
Дополнительно: Таблица оценки состояния, формирования точки опоры и целей
Дополнительно: Упражнение «Колесо баланса» и оценка готовности к изменениям
Дополнительно: Шаблон для постановки реалистичной цели
Как устроено вдумчивое планирование карьеры и что может нас тормозить на пути к целям
1 модуль
2 модуль
Как понять, на какие навыки, опыт и достижения можно опираться, чтобы найти работу
Урок 1. На чем строится успешный рост
Урок 2. Что считать своими активами
Урок 3. Кто я для компании (этапы развития компании)
Урок 4. Кто я для команды (роли)
Дополнительно: таблица со списком ролей и зон влияния
Дополнительно: шаблон, как определить зоны интересов
Урок 2. Что считать своими активами
Урок 3. Кто я для компании (этапы развития компании)
Урок 4. Кто я для команды (роли)
Дополнительно: таблица со списком ролей и зон влияния
Дополнительно: шаблон, как определить зоны интересов
Результат: Поймете, какой опыт можно исключить без сожалений, где и как применять ваши навыки, какие достижения станут точкой опоры и выгодно усилят вашу ценность перед работодателями — сформируете самые сильные кейсы.
3 модуль
Как поставить правильные карьерные гипотезы и безопасно их проверить
Урок 1. Какие возможны траектории профессионального развития
Урок 2. Как сформировать и проверять карьерные гипотезы
Урок 3. Тактики выхода на рынок
Дополнительно: таблица для постановки карьерных гипотез
Дополнительно: диаграмма удачных переходов с расчетом сложности успеха
Урок 2. Как сформировать и проверять карьерные гипотезы
Урок 3. Тактики выхода на рынок
Дополнительно: таблица для постановки карьерных гипотез
Дополнительно: диаграмма удачных переходов с расчетом сложности успеха
Результат: перестанете думать только рамками профессии, научитесь подходить к изменениям с понятными ответом на вопрос, зачем и для чего вы их делаете, чтобы прицельно действовать на рынке труда и не стрелять из пушки по воробьям.
4 модуль
Как правильно подготовиться к поиску работы, чтобы не потратить время зря и получить максимум КПД
Урок 1. Сколько должно быть резюме и как его писать
Урок 2. О чем стоит подумать до того, как стали отправлять отклики
Урок 3. Саммари и сопроводительное письмо
Дополнительно: шаблон идеального резюме
Дополнительно: шаблон сопроводительного письма для любой вакансии
Дополнительно: генератор саммари
Урок 2. О чем стоит подумать до того, как стали отправлять отклики
Урок 3. Саммари и сопроводительное письмо
Дополнительно: шаблон идеального резюме
Дополнительно: шаблон сопроводительного письма для любой вакансии
Дополнительно: генератор саммари
Результат: сформируете индивидуальное позиционирование, составите продающее резюме и сопроводительные письмо, организуете поиск работы по-умному.
5 модуль
Где и как искать нужные вакансии и видеть возможности для удачных переходов
Урок 1. Все каналы поиска интересных вакансий
Урок 2. Как рекрутер видит вас со своей стороны
Урок 3. Как организовать быстрый процесс поиска работы и управлять им
Дополнительно: подборка из 50+ ресурсов с интересными вакансиями из всех популярных индустрий
Дополнительно: таблица для отслеживания эффективности и управления процессом поиска работы
Урок 2. Как рекрутер видит вас со своей стороны
Урок 3. Как организовать быстрый процесс поиска работы и управлять им
Дополнительно: подборка из 50+ ресурсов с интересными вакансиями из всех популярных индустрий
Дополнительно: таблица для отслеживания эффективности и управления процессом поиска работы
Результат: Найдете самые интересные вакансии, правильно на них откликнетесь, чтобы привлечь внимание работодателей и получать больше приглашений на собеседования.
6 модуль
Как уверенно общаться на собеседованиях и не впадать в ступор
Урок 1. Этапы коммуникации с работодателями
Урок 2. Как вести диалог с HR
Урок 3. Как вести диалог с ЛПР
Урок 4. Как вести себя в нестандартных ситуациях
Дополнительно: список 50 вопросов работодателю для проверки на адекватность
Дополнительно: готовые ответы и убедительные формулировки на самые сложные вопросы на собеседованиях
Урок 2. Как вести диалог с HR
Урок 3. Как вести диалог с ЛПР
Урок 4. Как вести себя в нестандартных ситуациях
Дополнительно: список 50 вопросов работодателю для проверки на адекватность
Дополнительно: готовые ответы и убедительные формулировки на самые сложные вопросы на собеседованиях
Результат: сформируете индивидуальную стратегию переговоров с HR, нанимающим менеджером, ЛПР, чтобы запомниться среди конкурентов. Получите план, как действовать в нестандартных ситуациях именно вам.
7 модуль
Как объективно оценить себя и говорить о деньгах, чтобы вам хотели дать максимальные условия
Урок 1. Как провести оценку
Урок 2. Как работать с установками, которые мешают просить больше денег на собеседовании
Урок 3. Как отвечать на вопросы о деньгах
Урок 4. Как вести переговоры после оффера
Дополнительно: Рабочая тетрадь с подготовкой ответов о переговорах
Дополнительно: 3 убедительных формулы для аргументации, почему вам нужно платить больше
Урок 2. Как работать с установками, которые мешают просить больше денег на собеседовании
Урок 3. Как отвечать на вопросы о деньгах
Урок 4. Как вести переговоры после оффера
Дополнительно: Рабочая тетрадь с подготовкой ответов о переговорах
Дополнительно: 3 убедительных формулы для аргументации, почему вам нужно платить больше
Результат: оцените свою стоимость с помощью знания рынка труда, сформируете сильные аргументы и сформируете убедительную позицию для переговоров о деньгах. Разберетесь с установками, которые мешают претендовать на большее.
8 модуль
Нестандартные методы развития и поиска работы
Урок 1. AI
Урок 2. Проектная занятость/консалтинг — что это и кому нужны?
Урок 3. Карьерный план и создание конкурентных премуществ на будущее
Дополнительно: Подробная инструкция, как использовать нейросети, чтобы быстро искать работу и развивать Linkedin
Дополнительно: Шаблон карьерного плана
Урок 2. Проектная занятость/консалтинг — что это и кому нужны?
Урок 3. Карьерный план и создание конкурентных премуществ на будущее
Дополнительно: Подробная инструкция, как использовать нейросети, чтобы быстро искать работу и развивать Linkedin
Дополнительно: Шаблон карьерного плана
Результат: Получите фишки, как создать конкурентное преимущество на рынке труда, разберетесь, как использовать нейросети для поиска работы.
9 модуль
Как расти до ТОП-позиции, запланировать непрерывный рост и не тормозить
Урок 1. Условия непрерывного роста
Урок 2. Кому нужно в топы
Урок 3. Как стать топом
Урок 4. А что дальше (как понять свою миссию)
Дополнительно: тестирование Hogan + 1,5 часа разбора результатов теста с пошаговыми рекомендациями
Дополнительно: Встреча 1 на 1 с индустриальным экспертом топ-уровня под ваш запрос для оценки компетенций и получения инсайдерской информации по отрасли
Дополнительно: Индивидуальный карьерный план на 3 года по итогам программы с шагами для развития
Урок 2. Кому нужно в топы
Урок 3. Как стать топом
Урок 4. А что дальше (как понять свою миссию)
Дополнительно: тестирование Hogan + 1,5 часа разбора результатов теста с пошаговыми рекомендациями
Дополнительно: Встреча 1 на 1 с индустриальным экспертом топ-уровня под ваш запрос для оценки компетенций и получения инсайдерской информации по отрасли
Дополнительно: Индивидуальный карьерный план на 3 года по итогам программы с шагами для развития
Результат: Поймете, надо ли быть ТОПом лично вам, сформируете личный карьерный план, выстроите стратегию непрерывного роста. Разберетесь, что делать дальше, если вы уже ТОП, как определиться с миссией и надо ли ей следовать.
10 модуль
Как развивать профессиональную репутацию и добыть признание в профессиональных кругах
Урок 1. Из чего состоит профессиональный бренд
Урок 2. Как развивать профессиональную репутацию и кому будут доверять на рынке труда
Урок 3. Площадки для развития профессионального бренда
Дополнительно: проверка Linkedin, разбор с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт
Урок 2. Как развивать профессиональную репутацию и кому будут доверять на рынке труда
Урок 3. Площадки для развития профессионального бренда
Дополнительно: проверка Linkedin, разбор с рекомендациями, как составить продающий профиль и описать опыт
Результат: Разберетесь, нужен ли вам профессиональный бренд, как его развивать и какие площадки будут для вас самыми эффективными.
Кейсы наших клиентов
Ваши курсы как набор тончайших инструментов, которые помогают разобраться в самых важных и чувствительных аспектах: от самооценки до истинных ценностей и смыслов, которые движут нами при выборе карьеры, проектов и компаний. Особенно впечатлил первый блок! С заданиями и поддержкой консультантов удалось определить свои роли и соотнести с развитием компаний. Узнала про себя много нового, удалось четко определить свои зоны комфорта и дискомфорта, отличить здоровые установки от старых стереотипов. Я как будто посомтрела в зеркало, которое только что протерли — и увидела себя ясно. Самая большая ценность курса для меня — это новые навыки оценки рабочих ситуаций, создание карьерных гипотез и главное — новая карьерная стратегия, которую я сформировала.
Елена
Главное открытие курса — дошло, что этап развития компании и твой профессиональный путь не обязаны совпадать. Поэтому важно сверять свои ценности с требованиями позиции, задавать правильные вопросы на собеседовании и получать инсайдерскую информацию через рефералов. Ведь с годами менять работу и адаптироваться всё сложнее. Если с самого начала что-то настораживает, стоит ли тратить время, чтобы «подстроиться» под то, что изначально тебе не подходит? Это всё равно что носить неудобную одежду — чувствуешь себя не в своей тарелке, и о каком раскрытии потенциала тут вообще можно говорить? Курс мне помог найти ответы на эти вопросы и наконец определиться со своими сильными сторонами и следующим шагом
Юлия
Пришел на курс с целью разобраться, как выстраивать и управлять карьерой. Раньше не особо задумывался об этом как о долгосрочном проекте. Нужно было не только теорию освоить, но и разобраться, как сменить место работы, а может, и сферу деятельности.
Делал задания без задержек, чтобы не копить хвосты. Куратор очень помог в процессе, с ней постоянно общался. По мере прохождения курса я перестал мечтать о резкой смене профессии.
Стало ясно: нужно развиваться в своей области, наращивать навыки и брать больше ответственности. Это повысит мою ценность на рынке и, соответственно, доход. Определил конечную цель карьерного пути и нашел 3−5 рабочих сценариев, как до нее дойти.
Делал задания без задержек, чтобы не копить хвосты. Куратор очень помог в процессе, с ней постоянно общался. По мере прохождения курса я перестал мечтать о резкой смене профессии.
Стало ясно: нужно развиваться в своей области, наращивать навыки и брать больше ответственности. Это повысит мою ценность на рынке и, соответственно, доход. Определил конечную цель карьерного пути и нашел 3−5 рабочих сценариев, как до нее дойти.
Максим
После курса стало намного больше ясности — многие вещи наконец-то разложились по полочкам. Удалось глубже изучить себя и открыть то, о чем раньше даже не задумывался. Открыл для себя новые навыки и систематизировал информацию о себе. Многие могут спросить: зачем записывать и анализировать свои ресурсы и качества? Но оказалось, что это действительно важно и помогает. В моей личной стратегии теперь есть новый раздел «карьера», в котором появилась четкая карьерная цель и план её достижения.
Никита
Пришла на курс, потому что уже проходила интенсивы Лаборатории и давно читаю канал. Чувствовала, что достигла «стеклянного потолка» на текущем месте работы. Устала от однообразных задач и индустрии, в которой работаю уже более 10 лет, была перегружена и не понимала, что делать дальше.
Особенно полезным для меня оказался первый блок курса, про определение себя. Он помог по-новому взглянуть на корпоративную среду, в которой я нахожусь, и понять, в каких ролях я могу быть эффективна, а в каких нет. Этот модуль стал своего рода терапией по вопросам текущего места работы и проекта, в котором я волонтер, а также помог вернуться к себе.
Особенно полезным для меня оказался первый блок курса, про определение себя. Он помог по-новому взглянуть на корпоративную среду, в которой я нахожусь, и понять, в каких ролях я могу быть эффективна, а в каких нет. Этот модуль стал своего рода терапией по вопросам текущего места работы и проекта, в котором я волонтер, а также помог вернуться к себе.
Татьяна